{"id":9328,"date":"2024-09-11T06:12:53","date_gmt":"2024-09-11T04:12:53","guid":{"rendered":"https:\/\/eldigitaldeasturias.com\/radio\/?p=9328"},"modified":"2024-09-11T06:12:53","modified_gmt":"2024-09-11T04:12:53","slug":"educacion-asturias-plazas-para-aspirantes-a-interinidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eldigitaldeasturias.com\/radio\/educacion-asturias-plazas-para-aspirantes-a-interinidad\/","title":{"rendered":"Educaci\u00f3n Asturias: Plazas para aspirantes a interinidad"},"content":{"rendered":"

El Principado<\/strong><\/span><\/a> ha informado de la segunda convocatoria de interinidad en Asturias<\/strong><\/span><\/a> para este curso, dotada con 775 plazas. La adjudicaci\u00f3n est\u00e1 prevista para el jueves, d\u00eda 12, y los docentes se incorporan a los centros el pr\u00f3ximo lunes 16 de septiembre.<\/strong><\/p>\n

\"Educaci\u00f3n
Foto: Prensa Principado<\/figcaption><\/figure>\n

La Consejer\u00eda de Educaci\u00f3n ha publicado\u00a0 en el portal Educastur la segunda convocatoria para aspirantes a interinidad de este curso, dotada con 775 plazas, 90 menos que en la segunda del a\u00f1o pasado. Del total, 368 puestos se destinan al cuerpo de maestros y los otros 407 restantes, a docentes de Secundaria y otras ense\u00f1anzas.<\/strong><\/p>\n

La Direcci\u00f3n General de Personal Docente ha convocado a 9.608 aspirantes, que tienen hasta el jueves, d\u00eda 12, a las 10:00 horas, para formular sus peticiones. Ese mismo d\u00eda se realizar\u00e1n las adjudicaciones. La firma est\u00e1 programada para el viernes y la incorporaci\u00f3n a los centros de trabajo, para el lunes 16.<\/strong><\/p>\n

Las dos primeras convocatorias del nuevo curso suman un total de 3.542 plazas, once menos que el a\u00f1o anterior. La reducci\u00f3n de la interinidad se percibe en el cuerpo de maestros, con 328 plazas menos que en las dos convocatorias de 2023, gracias al \u00faltimo proceso de estabilizaci\u00f3n docente. La tasa actual de interinidad de la plantilla org\u00e1nica-estructural es del 6,7%, con lo que se cumple el objetivo de no superar el 8%.<\/strong><\/p>\n

En cuanto a las medias jornadas, el a\u00f1o pasado se convocaron 1.469 entre los dos llamamientos, frente a las 1.337 de este a\u00f1o, lo que supone una reducci\u00f3n de 132. La bajada de las medidas jornadas era otro de los compromisos adquiridos por la Consejer\u00eda de Educaci\u00f3n, que present\u00f3 un en marzo un plan elaborado por la Direcci\u00f3n General de Personal Docente que se ir\u00e1 implantando de manera progresiva.<\/p>\n

Respecto al perfil de las plazas de esta segunda convocatoria, el grueso se compone de bajas laborales por diferentes motivos: sustituciones, reducciones de jornada y vacantes por jubilaciones. Asimismo, se incorporan plazas de fondos europeos del Mecanismo de Recuperaci\u00f3n y Resiliencia (MRR) para puestos de capacitaci\u00f3n digital y otras comisiones de servicio pendientes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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