{"id":6885,"date":"2022-04-10T03:11:59","date_gmt":"2022-04-10T03:11:59","guid":{"rendered":"http:\/\/eldigitaldeasturias.com\/radio\/?p=6885"},"modified":"2022-04-10T03:11:59","modified_gmt":"2022-04-10T03:11:59","slug":"falsas-promesas-por-que-son-dudosos-algunos-coachings","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eldigitaldeasturias.com\/radio\/falsas-promesas-por-que-son-dudosos-algunos-coachings\/","title":{"rendered":"Falsas promesas: \u00bfpor qu\u00e9 son dudosos algunos coachings?"},"content":{"rendered":"

(dpa) – Lo que parece demasiado bueno para ser realidad es, muchas veces, as\u00ed. Sin embargo, hay cada vez m\u00e1s ofertas de coaching y entrenamientos que prometen \u00e9xitos incre\u00edbles. \u00abDe marginado a millonario\u00bb, ofrece, por ejemplo, un anuncio online.<\/p>\n

\"coaching\"
El coaching puede ser muy \u00fatil para la vida laboral, siempre y cuando se trate de propuestas serias. Foto: Christin Klose\/dpa<\/figcaption><\/figure>\n

Pero, \u00bfqu\u00e9 hay detr\u00e1s de estos programas? \u00bfC\u00f3mo distinguir un coaching serio de uno poco serio y cu\u00e1ndo pueden volverse peligrosas las ofertas de este tipo?<\/p>\n

\u00abUn coaching o asesoramiento personal o profesional puede tener sentido cuando los problemas se identifican y son tratados individualmente\u00bb, dice el psic\u00f3logo empresarial y profesor Uwe Kanning, de la Universidad de Osnabr\u00fcck, en Alemania, con amplio conocimiento del mercado de coaching.<\/p>\n

Seg\u00fan explica, cuando se ofrecen m\u00e9todos est\u00e1ndar con los que supuestamente cualquiera puede tener \u00e9xito y ser feliz, probablemente se encuentra uno en el \u00e1mbito de un coaching poco serio. \u00abEl n\u00famero de este tipo de ofertas aument\u00f3 considerablemente\u00bb, se\u00f1ala.<\/p>\n

La trampa del coaching: \u00bfen qu\u00e9 reside su atractivo?<\/h2>\n

\u00abPor lo general, se diferencia entre life y business coaching\u00bb, precisa Kanning. Mientras que en el life coaching se abordan sobre todo temas generales relacionados con la vida, en el business coaching se tratan temas laborales. Un tema a trabajar puede ser, por ejemplo, si se puede cambiar el estilo a la hora de liderar.<\/p>\n

Sin embargo, muchas veces este l\u00edmite es difuso, indica. El objetivo suele ser \u00abdesarrollar el pleno potencial\u00bb, ya sea para ser feliz o hacerse rico. De acuerdo con el profesor Kanning, este tipo de coaches \u00absuelen jugar con los sue\u00f1os y esperanzas de muchas personas\u00bb.<\/p>\n

El coach como figura con la que identificarse<\/h2>\n

El centro de asesoramiento ZEBRA, en la ciudad alemana de Friburgo, ofrece consejo sin cargo en el caso de orientaciones religiosas o ideol\u00f3gicas peligrosas. \u00abLa idea de optimizar la propia vida est\u00e1 muy presente en nuestra sociedad\u00bb, se\u00f1ala su directora, Sarah Pohl.<\/p>\n

Afirma que especialmente en tiempos de incertidumbre, como por ejemplo tras perder un empleo o cuando se ingresa en la adultez, muchas personas encuentran orientaci\u00f3n en las ofertas de coaching.<\/p>\n

Pohl explica que, en estos casos, los coaches suelen convertirse en una figura con la cual identificarse, ya que supuestamente ellas \u00ablo lograron\u00bb y se presentan como personas felices y exitosas.<\/p>\n

Buen marketing, oferta dudosa<\/h2>\n

La comercializaci\u00f3n de estas ofertas suele hacerse con estrategias similares. Muchas veces se hace referencia a la propia experiencia. \u00abPero el que alguien haga algo desdehace diez a\u00f1os no quiere decir autom\u00e1ticamente que lo haga bien\u00bb, se\u00f1ala el psic\u00f3logo laboral Kanning.<\/p>\n

Adem\u00e1s, en las p\u00e1ginas web de los oferentes suelen citarse los testimonios de clientes satisfechos. El psic\u00f3logo a\u00f1ade que si bien esto tiene un efecto altamente sugestivo y emocional, no es ninguna prueba concreta de \u00e9xito. Indica que, muchas veces, ni siquiera es posible saber si los testimonios son reales.<\/p>\n

Cuidado con los abonos de coaching<\/h2>\n

El primer paso hacia un programa de coaching de estas caracter\u00edsticas suele ser una conversaci\u00f3n inicial sin costo. De acuerdo con Alexander Brungs, presidente de la Federaci\u00f3n Alemana de Coaching, si en esa primera conversaci\u00f3n se presiona al cliente para que firme un contrato, se trata de una propuesta poco seria.<\/p>\n

En su opini\u00f3n, esta primera conversaci\u00f3n deber\u00eda tener m\u00e1s bien como fin sacarse las dudas, conocerse, definir los problemas a abordar y los objetivos a conseguir.<\/p>\n

Brungs afirma que el contrato y el pago deben ser tambi\u00e9n transparentes. A\u00f1ade que los seminarios por Internet con numerosos participantes o abonos anuales no tienen nada que ver con un buen coaching. En su opini\u00f3n, se debe ofrecer un desarrollo a nivel personal. Adem\u00e1s, debe estar garantizada la posibilidad de interrumpir el proceso cuando se lo desee.<\/p>\n

\u00bfSolo estafa o riesgo mayor?<\/h2>\n

El profesor Kanning advierte que el riesgo de un coaching poco serio no es solo econ\u00f3mico, sino que adem\u00e1s existe el peligro de que una persona con problemas profundos no obtenga ayuda. Explica que en caso de problemas psicol\u00f3gicos de gravedad, un coach responsable deber\u00eda derivar a su cliente a un psic\u00f3logo. \u00abUn coach debe conocer sus l\u00edmites\u00bb, coincide la asesora Pohl.<\/p>\n

Por otra parte, la l\u00f3gica del \u00e9xito f\u00e1cil se traduce en que si este m\u00e9todo para el \u00e9xito no funciona se debe a que el cliente hizo algo mal. El profesor Kanning observa que esto puede llevar a que, en vez de mejorar la vida laboral de una persona, esta tenga luego m\u00e1s dudas acerca de sus capacidades.<\/p>\n

Adem\u00e1s, se trata de una \u00abestrategia de inmunizaci\u00f3n\u00bb que protege al coach de toda cr\u00edtica, de acuerdo con Pohl. \u00abEl fracaso es atribuido al cliente y el \u00e9xito al coach\u00bb, advierte.<\/p>\n

\u00bfSe puede rescindir un contrato?<\/h2>\n

El abogado alem\u00e1n Marek van Hattem ya asesor\u00f3 a varios clientes que quisieron liberarse de un contrato de este tipo. Algunos de ellos hab\u00edan pagado hasta 35.000 euros (41.000 d\u00f3lares) por un programa de coaching.<\/p>\n

\u00abEn muchos casos es posible liberarse del contrato o recuperar al menos una parte del dinero\u00bb, dice el experto en derecho.<\/p><\/blockquote>\n

Seg\u00fan explica, las promesas de un programa de coaching suelen ser imposibles de cumplir o inmorales. En consecuencia, podr\u00eda ser que el contrato fuera nulo desde el principio. De lo contrario, a menudo se pueden negociar reducciones. En \u00faltima instancia, es posible rescindir el contrato mediante su revocaci\u00f3n o impugnaci\u00f3n.<\/p>\n

Otros clientes, en cambio, no quieren abandonar el programa de coaching. \u00abAlgunos est\u00e1n tan convencidos que gastan cada vez m\u00e1s dinero y se aislan incluso de otras personas\u00bb, comenta el profesor Kanning.<\/p>\n

\u00abEn casos extremos, se puede producir una dependencia\u00bb, se\u00f1ala. Especialmente si los participantes solo se rodean de personas que reflejan su opini\u00f3n.<\/p>\n

Evaluar cr\u00edticamente las ofertas de coaching<\/h2>\n

\u00abT\u00e9rminos como coaching o training no est\u00e1n protegidos\u00bb, dice Lars-Peter Linke, de la Asociaci\u00f3n Alemana de Coaching y Training (DVCT), quien recomienda examinar la experiencia de vida y laboral de la persona que ofrece este tipo de programas de asesoramiento. Agrega que un certificado de una asociaci\u00f3n de coaching puede ser tambi\u00e9n un indicio de que cuenta con una formaci\u00f3n cualificada.<\/p>\n

Sin embargo, el profesor Kanning indica que hay unas 20 asociaciones de coaching solo en Alemania. Por eso, cree que por simp\u00e1tico y motivador que parezca el coach a primera vista, \u00abhay que analizar muy cr\u00edticamente este tipo de ofertas\u00bb.<\/p>\n

Por Vera Kraft (dpa)<\/span><\/i><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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