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Berl\u00edn, 3 ene (dpa) – La patronal alemana reclam\u00f3 modelos de trabajo flexibles y consider\u00f3 infundadas las advertencias del sindicato Verdi sobre la prolongaci\u00f3n de la jornada laboral, seg\u00fan declaraciones de Steffen Kampeter, gerente de la Federaci\u00f3n de Empleadores Alemanes (BDA), publicadas hoy en el diario \u00abNeue Osnabr\u00fccker Zeitung\u00bb.<\/p>\n
\u00abPara nosotros es importante permitir acuerdos de trabajo flexibles, que permitan conciliar mejor la vida laboral con la familiar y que se ajusten a una forma moderna de cultura del horario de trabajo en el siglo XXI\u00bb, dijo Kampeter.<\/p>\n
\u00abLo que ciertamente no necesitamos son demandas de los sindicatos del siglo XX\u00bb, agreg\u00f3 el directivo de la BDA.<\/p>\n
Kampeter reaccion\u00f3 as\u00ed a las advertencias del presidente de Verdi, Frank Werneke, de que los trabajadores alemanes podr\u00edan tener que trabajar m\u00e1s horas en el futuro.<\/p>\n
Werneke hab\u00eda comentado en declaraciones a dpa que las asociaciones patronales quer\u00edan acortar los per\u00edodos de descanso bajo el pretexto de probar nuevos modelos de trabajo con los llamados espacios experimentales en empresas.<\/p>\n
Con estos espacios experimentales, el Ministerio de Trabajo de Alemania quiere probar nuevos modelos laborales con el fin, entre otras cosas, de conseguir una mayor flexibilidad en la jornada laboral y de reducir el tiempo presencial en la oficina.<\/p>\n
La cartera del ministro Hubertus Heil analiza tambi\u00e9n una reivindicaci\u00f3n legal del trabajo m\u00f3vil, por ejemplo, para homeoffice.<\/p>\n
\u00abSi pretenden que haya un derecho a homeoffice, es importante que sea de car\u00e1cter voluntario\u00bb, reclam\u00f3 Werneke, y subray\u00f3 que reglamentar el trabajo desde casa no deber\u00eda servir solo para que las empresas se ahorren los alquileres de oficinas en ciudades caras.<\/p>\n
Kampeter acogi\u00f3 con agrado la iniciativa del Ministerio de Trabajo. \u00abLa creaci\u00f3n de valor debe tener lugar en el futuro all\u00ed donde los empleados puedan cumplir sus deseos de flexibilidad dentro de un marco legalmente fiable\u00bb, indic\u00f3.<\/p>\n
Acot\u00f3, adem\u00e1s, que para los empleadores se trata en principio de crear espacios que sean compatibles con las expectativas de flexibilidad de los clientes y los empleados, \u00aby en colaboraci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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