{"id":98569,"date":"2019-04-03T17:16:44","date_gmt":"2019-04-03T17:16:44","guid":{"rendered":"http:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/magazine365\/?p=98569"},"modified":"2019-04-03T17:16:44","modified_gmt":"2019-04-03T17:16:44","slug":"vass-refuerza-su-compromiso-con-la-felicidad-y-el-bienestar-de-sus-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eldigitaldeasturias.com\/magazine365\/vass-refuerza-su-compromiso-con-la-felicidad-y-el-bienestar-de-sus-trabajadores\/","title":{"rendered":"VASS refuerza su compromiso con la felicidad y el bienestar de sus trabajadores"},"content":{"rendered":"

\"\"VASS<\/span><\/strong><\/a>\u00a0ha reforzado su compromiso con el bienestar de sus empleados gracias a su\u00a0reciente afiliaci\u00f3n a la\u00a0<\/strong>Comunidad F<\/strong><\/a><\/span>, un grupo de organizaciones comprometidas con la felicidad de sus equipos de trabajo que cuenta ya con una exitosa acogida en Latinoam\u00e9rica, con m\u00e1s de 60 entidades asociadas.<\/p>\n

Bajo el lema ‘Transformamos personas y organizaciones a trav\u00e9s de la felicidad’<\/em>, la\u00a0Comunidad F,\u00a0<\/strong>impulsada por la entidad especializada en implementar planes de felicidad en empresas AE\u00cdA,\u00a0dota a VASS de un compromiso real con sus trabajadores para crear, en el entorno laboral, un clima donde la felicidad y el bienestar sea algo real y tangible.<\/strong><\/p>\n

\u00abEscuchar, acompa\u00f1ar, mediar y apoyar a todas las personas que forman parte del Grupo VASS<\/strong> es nuestro objetivo, que los empleados se sientan respaldados y noten que les facilitamos su labor, no solo internamente, sino tambi\u00e9n con nuestros clientes. Tenemos un compromiso con nuestros empleados,\u00a0<\/strong>que no es otro que intentar que\u00a0su vida laboral est\u00e9 llena de buenos momentos<\/strong>, en un ambiente de trabajo que les haga crecer y evolucionar con motivaci\u00f3n y confianza. Y en todo este\u00a0proyecto maravilloso, Comunidad F\u00a0<\/strong>tiene, sin duda, que\u00a0acompa\u00f1arnos y ayudarnos\u00bb,<\/strong>\u00a0resume\u00a0Victoria Orta, Happiness Officer\u00a0<\/strong>de VASS.<\/em><\/p>\n

Pertenecer a la Comunidad F tambi\u00e9n supone\u00a0estar cerca de entidades que trabajan en programas donde la felicidad de sus equipos es una prioridad<\/strong>, lo que permitir\u00e1 a\u00a0VASS <\/strong>aprender, crear conjuntamente y colaborar con ellas para mejorar la realidad del trabajo en Espa\u00f1a. El objetivo com\u00fan, en este sentido, es seguir evolucionando juntos hacia modelos integradores, abiertos, transparentes, conciliadores, flexibles y felices.<\/p>\n

Un acuerdo a largo plazo\u00a0<\/strong><\/p>\n

Gracias a este acuerdo con la Comunidad F, VASS recibir\u00e1 soporte y colaboraci\u00f3n en los procesos internos relacionados con la cultura y los valores de la empresa<\/strong>, as\u00ed como un intercambio de conocimiento, iniciativas y programas con otros miembros de la comunidad.<\/p>\n

Esto permitir\u00e1 co-crear, con los consultores que componen los equipos de trabajo de dicha organizaci\u00f3n, planes de mejora en\u00a0VASS<\/strong>\u00a0en todos los temas vinculados a la atracci\u00f3n, fidelizaci\u00f3n y desarrollo del talento, teniendo a disposici\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda todo un equipo de trabajo enfocado a detectar y colaborar en las necesidades y requerimientos que se planteen.<\/p>\n

Tambi\u00e9n se realizar\u00e1n\u00a0jornadas de networking,\u00a0<\/strong>encuentros mensuales, formaciones y programas que generen\u00a0engagement<\/em>, sesiones de\u00a0coaching<\/em>\u00a0interno, planes de acogida, acciones de atracci\u00f3n y fidelizaci\u00f3n de talento, reconocimiento o\u00a0mentoring.\u00a0<\/em>Todo ello, para que VASS refuerce su posici\u00f3n como\u00a0\u2018best place to work\u2019<\/em>\u00a0<\/strong>con respecto a otras compa\u00f1\u00edas del sector.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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