{"id":98257,"date":"2019-03-21T04:05:11","date_gmt":"2019-03-21T04:05:11","guid":{"rendered":"http:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/magazine365\/?p=98257"},"modified":"2019-03-21T04:05:11","modified_gmt":"2019-03-21T04:05:11","slug":"artiem-gana-el-best-workplace-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eldigitaldeasturias.com\/magazine365\/artiem-gana-el-best-workplace-2019\/","title":{"rendered":"Artiem gana el Best Workplace 2019"},"content":{"rendered":"

\"\"ARTIEM: BEST WORKPLACE 2019 POR S\u00c9PTIMO A\u00d1O CONSECUTIVO<\/strong><\/a><\/span>.<\/span><\/strong><\/span><\/a> La cadena de hoteles con personalidad Artiem ha vuelto a triunfar en el premio Great Place To Work 2019. La puntuaci\u00f3n de los propios trabajadores ha sido uno de los principales factores que ha llevado a Artiem a ganar de nuevo este prestigioso galard\u00f3n. De este modo, la compa\u00f1\u00eda se posiciona como una de las mejores empresas para trabajar en Espa\u00f1a.<\/span><\/p>\n

La entrega del premio se realiz\u00f3 en una gala celebrada el pasado 6 de marzo. Gabriela Aliaga, Directora de Personas y Bienestar de Artiem, y todo el equipo Artiem acudieron a recoger la distinci\u00f3n. Estos profesionales lideran un proyecto que se preocupa diariamente de la felicidad de todos los trabajadores y visitantes del hotel.<\/span><\/p>\n

El Premio Best WorkPlace to Work es un reconocimiento a la dedicaci\u00f3n y el trabajo de los empleados de la compa\u00f1\u00eda. Artiem es una empresa familiar que trata a cada miembro de su equipo como uno m\u00e1s.<\/span><\/p>\n

\u201cNuestra filosof\u00eda se basa en inspirar a las personas a ser felices. Y como la felicidad es contagiosa nos preocupamos mucho de que nuestro equipo lo sea para que puedan transmitirlo a nuestros clientes\u201d, afirm\u00f3 Gabriela Aliaga \u201cAl final se trata de una b\u00fasqueda constante que nos hace sentir diferentes y motivados. Y es muy importante que esto no sea algo exclusivo de los directivos, sino que deben participar todos los trabajadores. Se trata de alcanzar el \u00e9xito a trav\u00e9s de la inteligencia colectiva\u201d.<\/span><\/p>\n

Artiem o \u201cla felicidad en el trabajo\u201d<\/b><\/p>\n

\u201cInteligencia Colectiva y Simultaneidad: Todos juntos sumamos, todos juntos ayudamos\u201d es el lema creado por Gabriela Aliaga que como un mantra se ha extendido por todas las oficinas Artiem. Para la Directora de Personas y Bienestar la cultura del \u201cordeno y mando\u201d, de \u201clo has hecho mal y te doy con la regla en los dedos\u201d est\u00e1 completamente obsoleta.<\/span> \u201cSe acabaron los castigos y las estructuras piramidales\u201d, comenta. \u201cBuscamos humanizar, hablar y escuchar a todo el mundo con el objetivo de hacerlos sentir felices y motivados. Todos tenemos cualidades y s\u00f3lo hay que situar a la persona en el lugar que le corresponde dentro de la organizaci\u00f3n para que ofrezca lo mejor de s\u00ed mismo\u201d.<\/span><\/p>\n

E<\/span>ste el secreto del \u00e9xito de Artiem y su principal reto. Y para lograrlo ha convocado una Cumbre a la que se han apuntado 90 de las 265 personas que trabajan en el grupo y de la que han salido 7 proyectos culturales, sociales, solidarios y experienciales. Cada proyecto tiene un sponsor del equipo directivo y dos l\u00edderes encargados de impulsar y transmitir al resto del equipo.<\/span><\/p>\n

Actividades de Team Building, cursos y talleres son algunas de las actividades impulsadas por la compa\u00f1\u00eda para fomentar la uni\u00f3n, la comunicaci\u00f3n y el trabajo en equipo. Adem\u00e1s, Artiem tiene desde el a\u00f1o pasado clases de bienestar para las camareras de piso, que consisten en estiramientos guiados por un terapeuta titulado y que sirven para mejorar su estado f\u00edsico y afrontar su trabajo de forma mucho m\u00e1s saludable.<\/span><\/p>\n

\u201cTodos estamos devorados por el trabajo diario as\u00ed que es fundamental la figura del sponsor del equipo directivo que respalde el trabajo sobre todo cuando haya que invertir horas laborales\u201d, concluye Gabriela Aliaga. \u201cPorque ya no se trata de qu\u00e9 hacemos mal y c\u00f3mo solucionarlo; sino de qu\u00e9 hacemos bien y c\u00f3mo podemos hacerlo todav\u00eda mejor\u201d.<\/span><\/p>\n

Una trayectoria ascendente en el mundo hotelero<\/b><\/p>\n

Artiem tiene tras de s\u00ed m\u00e1s de 45 a\u00f1os de trayectoria en el sector hotelero. Su sede principal est\u00e1 en la isla de Menorca y es una de las cadenas m\u00e1s importantes del pa\u00eds. Artiem cuenta con hoteles en Menorca (Carlos III, Audax y Capri), un establecimiento en Madrid (Artiem Madrid) y un hotel balneario en Asturias, de reciente incorporaci\u00f3n (Bal Hotel).<\/span><\/p>\n

El \u00e9xito de la cadena se basa no solo en su filosof\u00eda de la felicidad, sino tambi\u00e9n en relaciones de confianza, pasi\u00f3n, liderazgo, innovaci\u00f3n, superaci\u00f3n e inclusividad.<\/span><\/p>\n

Los hu\u00e9spedes que reservan con Artiem saben que tienen numerosas ventajas respecto a otros complejos hoteleros, como un seguimiento constante del proceso de compra, el mejor precio garantizado, una pol\u00edtica flexible en modificaciones y cancelaciones, pago seguro y una atenci\u00f3n al cliente excelente. <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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