![\"\"](\"http:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/magazine365\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/1540305049_Presentaci_n_Acelera_Espa_a-360x270.jpg\")
M\u00e1s de 1 mill\u00f3n de empleos en perfiles STEM se crear\u00e1n en los pr\u00f3ximos 4 a\u00f1os en Espa\u00f1a, seg\u00fan estimaciones de la Asociaci\u00f3n Espa\u00f1ola para la Digitalizaci\u00f3n, DigitalES. Y, a pesar de ello, 1 de cada 4 empresas en Espa\u00f1a\u00a0tiene dificultades para encontrar a los candidatos adecuados.<\/p>\n
Asimismo, un informe de la consultora de RRHH, Adecco, sostiene que un 10% de vacantes se queda sin cubrir por falta de talento y un 20% de las empresas tienen que redefinir sus requisitos para encontrar un candidato. Parece que se trata de\u00a0un contexto en el que la crisis no es de empleo, es de visi\u00f3n y habilidades.<\/p>\n
Bajo esta premisa se sustenta el nacimiento del movimiento\u00a0Acelera Espa\u00f1a<\/strong><\/span><\/a>, un proyecto de iniciativa privada que aspira a \u201cresetear los perfiles profesionales tradicionales del mercado espa\u00f1ol y acelerar as\u00ed el desarrollo tecnol\u00f3gico de Espa\u00f1a, con la inclusi\u00f3n de nuevos talentos tecnol\u00f3gicos\u201d.<\/p>\n As\u00ed lo afirma\u00a0Adriana Botelho<\/strong>, CEO y cofundadora de\u00a0KeepCoding<\/span><\/a>,<\/strong>\u00a0la aceleradora de carrera para programadores que lidera el movimiento junto a destacadas empresas tecnol\u00f3gicas como\u00a0Accenture, Walters People, Indra y Robert Walters,\u00a0<\/strong>que ya se han sumado al movimiento, abierto al conjunto de empresas espa\u00f1olas que quieran formar pate del mismo.<\/p>\n El principal objetivo de\u00a0#AceleraEspa\u00f1a<\/strong>\u00a0es reconvertir el paradigma de la empleabilidad en el pa\u00eds a favor del talento tecnol\u00f3gico, mediante el fomento de perfiles profesionales tech y desarrolladores, con una alta demanda en el mercado laboral nacional y mundial, que en ocasiones no se cubre por falta de profesionales que re\u00fanan los requisitos exigidos por empresas l\u00edderes en el \u00e1mbito tecnol\u00f3gico.<\/p>\n Para lograr este objetivo,\u00a0#AceleraEspa\u00f1a<\/strong>\u00a0se ha marcado como principales metas conceder\u00a010.000 becas de introducci\u00f3n a la programaci\u00f3n<\/strong>\u00a0entre 2018 y 2019, formar a\u00a01.000 nuevos programadores JR<\/strong>\u00a0y\u00a0100 lead developers<\/strong>\u00a0mediante el desarrollo de cursos intensivos dise\u00f1ados en exclusiva para esta acci\u00f3n. Un movimiento financiado por empresas tecnol\u00f3gicas de primer nivel que permitir\u00e1 Incrementar de manera notoria el volumen de nuevos programadores en Espa\u00f1a, sin ning\u00fan coste para los profesionales que decidan iniciar su formaci\u00f3n como programadores.<\/p>\n Madrid, capital mundial del c\u00f3digo<\/strong> Adem\u00e1s de las empresas promotoras del proyecto, el movimiento cuenta con aliados estrat\u00e9gicos del \u00e1mbito tecnol\u00f3gico como\u00a0Spanish Startups, Codemotio, The Venture City, Ticjobs, Malt, Demium\u00a0<\/strong>y\u00a0Trescom.<\/strong><\/p>\n Durante la presentaci\u00f3n del movimiento,\u00a0Antonio de la Prieta,\u00a0<\/strong>director de Tecnolog\u00eda de\u00a0Accenture Technology,<\/strong>\u00a0ha destacado \u201cla tecnolog\u00eda ha adelantado a la sociedad y los perfiles full-stack developer que demandamos hoy en d\u00eda no existen. Es necesario cerrar el gap existente entre la universidad y las necesidades de talento de las empresas con iniciativas, por ejemplo, como la formaci\u00f3n del movimiento Acelera Espa\u00f1a, que cuentan con ense\u00f1anza muy enfocada en metodolog\u00eda y lenguaje\u201d.<\/p>\n Por su parte,\u00a0Alexandre Coffin<\/strong>, director de\u00a0Walters People<\/strong>, ha se\u00f1alado que \u201cen el mercado laboral existe una fuerte demanda de perfiles tecnol\u00f3gicos que crece a un ritmo muy fuerte, se trata de una oportunidad clave de empleo y tenemos que adaptarnos cuanto antes a este cambio\u201d.<\/p>\n En la misma l\u00ednea,\u00a0Alberto Mu\u00f1oz,<\/strong>\u00a0director de la Divisi\u00f3n de IT&Digital de\u00a0Robert Walters,<\/strong>apuntaba \u201cexiste una gran diferencia entre la demanda y oferta de programadores y cuesta much\u00edsimo encontrar al candidato requerido para un puesto, es m\u00e1s, en muchas ocasiones se trata de los mismos profesionales cambiando de un proyecto a otro\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" M\u00e1s de 1 mill\u00f3n de empleos en perfiles STEM se crear\u00e1n en los pr\u00f3ximos 4 a\u00f1os en Espa\u00f1a, seg\u00fan estimaciones de la Asociaci\u00f3n Espa\u00f1ola para la Digitalizaci\u00f3n, DigitalES. Y, a pesar de ello, 1 de cada 4 empresas en Espa\u00f1a\u00a0tiene dificultades para encontrar a los candidatos adecuados. Asimismo, un informe de la consultora de RRHH,<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":95451,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[224],"tags":[],"class_list":{"0":"post-95450","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-noticias-actualidad"},"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t
\nAcelera Espa\u00f1a quiere convertir adem\u00e1s a Madrid en\u00a0\u2018la capital mundial del c\u00f3digo\u2019<\/strong>\u00a0con la celebraci\u00f3n de la\u00a0mayor clase de programaci\u00f3n del mundo<\/strong>. Un\u00a0R\u00e9cord Guinness<\/strong><\/span><\/a>\u00a0que reunir\u00e1 a 1.000 personas para enfrentarse al reto de programar desde cero el pr\u00f3ximo 25 de enero en el espacio madrile\u00f1o La Nave. Los interesados en participar pueden inscribirse en\u00a0este link<\/strong><\/span><\/a>.<\/p>\n