{"id":93688,"date":"2018-07-29T19:19:21","date_gmt":"2018-07-29T19:19:21","guid":{"rendered":"http:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/magazine365\/?p=93688"},"modified":"2018-07-29T19:19:21","modified_gmt":"2018-07-29T19:19:21","slug":"haga-avanzar-su-carrera-charlando-tips-para-un-buen-small-talk","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eldigitaldeasturias.com\/magazine365\/haga-avanzar-su-carrera-charlando-tips-para-un-buen-small-talk\/","title":{"rendered":"Haga avanzar su carrera charlando: tips para un buen small talk"},"content":{"rendered":"
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Si va a hablar con sus colegas, trate de no criticar a otros. Foto: Christin Klose\/dpa-tmn<\/figcaption><\/figure>\n

El small talk en la oficina no es para cualquiera. Pero son justamente esas peque\u00f1as charlas no forzadas entre la puerta de la oficina y la cocina las que generan redes en las empresas. Los expertos coinciden: quien logra construir muchos contactos mediante el small talk hace carrera m\u00e1s f\u00e1cil: recibe m\u00e1s ofertas de trabajo, es mejor visto y es considerado un buen comunicador con proyectos interesantes.<\/p>\n

Por eso, los expertos en relaciones laborales recomiendan acercarse a los colegas siempre amablemente. Posicionarse en la oficina como alguien solitario no lleva a nada bueno. Incluso puede tener efectos negativos en la carrera.<\/p>\n

Sin embargo, no todos nacieron para las conversaciones ligeras. Pero los t\u00edmidos deben animarse. Incluso presentarse ante los dem\u00e1s puede allanarle el camino a otros t\u00edmidos que quiz\u00e1 quieren acercarse pero tampoco saben c\u00f3mo.<\/p>\n

Y es que las peque\u00f1as charlas triviales brindan una oportunidad de acercarse al otro. Aunque suene contradictorio, justamente por eso el small talk es como un regalo del cielo para los t\u00edmidos, ya que de esta forma se puede olfatear al otro -y abrirse a \u00e9l- sin grandes riesgos.<\/p>\n

Otro dato: no todos los participantes de la charla deben hablar constantemente. El small talk tambi\u00e9n requiere de gente buena para escuchar. Ahora, si sale un tema que a uno le interesa, debe tratar de participar.<\/p>\n

Por otro lado, es la pr\u00e1ctica la que hace al maestro. Por eso hay que animarse a tener una participaci\u00f3n activa o incluso iniciar una conversaci\u00f3n. Lo mejor es empezar con temas a los que cada uno pueda aportar algo. Las preguntas abiertas ayudan a mantener la conversaci\u00f3n en marcha. S\u00f3lo hace falta un poco de ingenio: el f\u00fatbol, el clima o el embotellamiento de la ma\u00f1ana no son los \u00fanicos temas. Es mejor hablar de temas que sean realmente interesantes. Se le puede preguntar al otro, por ejemplo, cu\u00e1les son sus hobbies o sus pasiones. Estas charlas suelen ser placenteras porque el otro responde con entusiasmo y de paso, permiten conocerlo un poco m\u00e1s.<\/p>\n

No s\u00f3lo valen la pena las charlas con los colegas directos o el jefe. Tambi\u00e9n puede ser \u00fatil una charlita con los jefes de otras secciones o con colegas del sector. Y atenci\u00f3n al chico de la fotocopiadora: quienes tienen puestos que parecen insignificantes suelen ser los que tienen contacto con m\u00e1s gente en la empresa.<\/p>\n

Lo importante es ser respetuoso y sincero, no mentir y sobre todo no volverse pesado. Cuando comienza el contacto, sirve no ser directo de entrada. Por ejemplo: no conviene preguntar a buenas y primeras por la familia del otro, ya que puede pasar que se haya acabado de separar.<\/p>\n

Tampoco hay que mencionar temas pol\u00edticos y religiosos. Y menos que menos hablar de sexo, drogas o la opini\u00f3n personal sobre el jefe. Incluso en los temas m\u00e1s triviales, hay que estar atento adem\u00e1s a no monologar y escuchar al otro y demostrar inter\u00e9s. Por otro lado, tambi\u00e9n hay que saber cu\u00e1ndo poner fin a una conversaci\u00f3n: si bien el small talk es muy importante, nadie quiere regresar a su puesto de trabajo con el caf\u00e9 fr\u00edo. Un consejo: las tareas pendientes son siempre una buena excusa para poner fin a una conversaci\u00f3n.<\/p>\n

Por Verena Wolff (dpa)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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