{"id":92559,"date":"2018-06-01T02:28:38","date_gmt":"2018-06-01T02:28:38","guid":{"rendered":"http:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/magazine365\/?p=92559"},"modified":"2018-06-01T02:28:38","modified_gmt":"2018-06-01T02:28:38","slug":"como-convertir-la-oficina-en-un-lugar-feliz-ofita-da-10-claves-para-lograrlo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eldigitaldeasturias.com\/magazine365\/como-convertir-la-oficina-en-un-lugar-feliz-ofita-da-10-claves-para-lograrlo\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo convertir la oficina en un lugar feliz?: Ofita da 10 claves para lograrlo"},"content":{"rendered":"

\"\"Los empleados m\u00e1s comprometidos con su lugar de trabajo son m\u00e1s felices y, por ende, responden siendo hasta un 30% m\u00e1s productivos. Los beneficios no redundan solo en la productividad. Est\u00e1 comprobado que los trabajadores contentos pueden aumentar su creatividad en un 86% y mejorar sus \u00edndices de salud hasta un 20%. En este contexto, es importante que las compa\u00f1\u00edas adquieran consciencia sobre las ventajas de convertirse en lugares cada vez m\u00e1s agradables, donde ambas partes, empleado y empleador, puedan obtener resultados positivos, benefici\u00e1ndose entre s\u00ed. Una tendencia que se espera que tome cada vez m\u00e1s fuerza en el futuro, cuando los\u00a0millenials<\/em>\u00a0ocupen los cargos directivos.<\/p>\n

Tanto es as\u00ed que, seg\u00fan\u00a0Ofita<\/strong><\/span><\/a>, m\u00e1s del 90% de las grandes empresas tienen en cuenta la felicidad de sus empleados en el dise\u00f1o de sus oficinas, mientras que este porcentaje se reduc\u00eda al 50% hace 5 a\u00f1os y al 20% hace 10.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 necesitan los empleados para ser felices en el trabajo?<\/strong>
\nFlexibilidad, un buen jefe y un buen entorno laboral, son tres de los requisitos para la felicidad en el trabajo. El dise\u00f1o del espacio de trabajo tiene un impacto significativo en la felicidad del trabajador y por lo mismo, los empleadores son cada vez m\u00e1s conscientes de su importancia. El lugar de trabajo no s\u00f3lo debe satisfacer las necesidades b\u00e1sicas de las personas, sino tambi\u00e9n sus necesidades emocionales m\u00e1s profundas. Por ejemplo un 95% de las empresas que se preocupan por la felicidad de sus empleados tienen zonas de descanso\/ocio habilitadas para sus empleados.<\/p>\n

El dec\u00e1logo de una \u201coficina feliz\u201d, seg\u00fan Ofita<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. Espacios sociales e informales.<\/strong>\u00a0Debido a la naturaleza cambiante de c\u00f3mo, cu\u00e1ndo y d\u00f3nde trabaja la gente, las organizaciones necesitan cada vez m\u00e1s espacios informales, donde las personas puedan tener reuniones, hacer llamadas privadas o simplemente dedicar tiempo para el ocio y la recreaci\u00f3n. \u00c1goras, salas de recreo, cafeter\u00edas, lounge etc.\u00a0fomentan conexiones s\u00f3lidas entre las personas y facilitan la transmisi\u00f3n del conocimiento. Es ah\u00ed donde todos los empleados se sienten a gusto; donde conviven, donde los diferentes talentos fluyen y donde se crean los ecosistemas de innovaci\u00f3n.<\/li>\n
  2. Ambientes colaborativos.<\/strong>\u00a0Las sedes de trabajo que se preocupan del bienestar de sus trabajadores se caracterizan por tener algo en com\u00fan: combinan las \u00e1reas de concentraci\u00f3n con los espacios abiertos y colaborativos, a la vez que minimizan las mesas asignadas a una sola persona. Cada d\u00eda m\u00e1s, las oficinas son \u201cno territoriales\u201d, con puestos no asignados. La raz\u00f3n se fundamenta en que potencian las labores en equipo, adem\u00e1s de fomentar la camarader\u00eda y las metas conjuntas. Esto adquiere especial relevancia si se toma en cuenta que las nuevas generaciones consideran las \u00e1reas comunes como como requisito de un ambiente ideal.<\/li>\n
  3. Una correcta iluminaci\u00f3n<\/strong>. Est\u00e1 comprobado que esto influye tanto en el bienestar f\u00edsico como psicol\u00f3gico de las personas y puede marcar un punto significativo en el \u00e1mbito de la productividad. Es por esto que la iluminaci\u00f3n debe garantizar la comodidad visual necesaria para hacer las labores de forma eficiente a la vez de crear una atm\u00f3sfera adecuada para el trabajo.<\/li>\n
  4. Mayor contacto con la naturaleza y la luz natural.\u00a0<\/strong>La madera, los jardines, tambi\u00e9n en el interior, las vistas al exterior y los espacios al aire libre donde tomar un respiro en la jornada, son algunos de los nuevos recursos por los que est\u00e1n aportando aquellas compa\u00f1\u00edas que quieren dar m\u00e1s protagonismo a la naturaleza en su entorno laboral. Esto se puede potenciar a la par con la incorporaci\u00f3n del dise\u00f1o biof\u00edlico, que se centra en insertar aspectos del ambiente tanto en la arquitectura como en la propia decoraci\u00f3n.<\/li>\n
  5. Correcta circulaci\u00f3n de los empleados y salud laboral.\u00a0<\/strong>Dado que la mayor\u00eda de las personas pasa alrededor de ocho horas sentada frente al ordenador, es necesario que la empresa se preocupe por brindar espacios adecuados para propiciar una correcta circulaci\u00f3n a lo largo de la jornada. Para propiciar un mayor confort, esto debe ir acompa\u00f1ado de muebles ergon\u00f3micos, es decir, adaptables para lograr una mayor comodidad y eficacia de las distintas funciones, e incluso de mesas elevables para que el usuario pueda alternar el estar sentado con trabajar de pie. Sin olvidar la importancia de equipar los puestos de trabajo con sillas ergon\u00f3micas que garanticen posturas saludables durante toda la jornada laboral.<\/li>\n
  6. Calidad del aire.\u00a0<\/strong>Basta con darse cuenta de la importancia que tiene en el cuerpo humano el aire que se respira, para entender que preocuparse por mejorar su calidad deben ser un aspecto fundamental en la oficina. Algo que ayuda a este objetivo es contar con sistemas de ventilaci\u00f3n tanto naturales como artificiales, adem\u00e1s de disponer plantas que generen ox\u00edgeno durante todo el d\u00eda. Algunos estudios han demostrado que las oficinas que cuentan con plantas hacen que los trabajadores se sientan m\u00e1s felices, concentrados y productivos. Una raz\u00f3n m\u00e1s para incorporarlas.<\/li>\n
  7. Aislamiento de los ruidos. \u00bfAdi\u00f3s al open space?<\/strong>\u00a0La ac\u00fastica se sit\u00faa entre los aspectos principales con los que la gente no est\u00e1 satisfecha. Es por esto que las organizaciones deben resguardar que los espacios abiertos tengan un buen sistema de aislamiento de los ruidos. Adem\u00e1s, y sobre todo, el open space debe convivir con otros espacios cerrados que permitan hacer labores de mayor concentraci\u00f3n o requieran de cierta privacidad, como, por ejemplo, realizar llamadas telef\u00f3nicas a un determinado cliente. Un buen sistema ac\u00fastico puede mejorar la motivaci\u00f3n hasta un 60%.<\/li>\n
  8. El mundo del hogar llega a la oficina.<\/strong>\u00a0Hasta hace pocos a\u00f1os, las oficinas eran espacios mucho m\u00e1s fr\u00edos, que se conformaban pr\u00e1cticamente con sillas, archivos, mesas y archivos. Hoy ese paradigma afortunadamente ha ido quedando atr\u00e1s de la mano de su domesticaci\u00f3n, es decir, haciendo cada vez m\u00e1s gui\u00f1os al mundo del hogar, donde se incremente la motivaci\u00f3n, la calidad de vida y la satisfacci\u00f3n de los empleados. Esto se logra con cambios en la configuraci\u00f3n y dise\u00f1o del mobiliario, que incluya simples detalles como la colocaci\u00f3n de cortinas, cojines y diferentes elementos decorativos.<\/li>\n
  9. Espacios personalizados y flexibles.\u00a0<\/strong>Las sedes de trabajo est\u00e1n siendo cada vez \u201cm\u00e1s humanas\u201d, atendiendo a las necesidades de cada uno de sus trabajadores. En ello juega un rol fundamental la flexibilidad, tanto horaria como espacial y funcional; es decir, adaptando el espacio y mobiliario a los requerimientos de los empleados en cada momento y actividad.<\/li>\n
  10. Hacia la oficina sin papeles y uso estrat\u00e9gico del color<\/strong>. La premisa es que, si la oficina est\u00e1 ordenada f\u00edsicamente, el empleado tendr\u00e1 un orden mentalmente. Dif\u00edcilmente podr\u00e1 ejecutar sus labores de forma correcta si no cuenta con un ambiente agradable, donde se sienta a gusto. Algunas claves para lograr este objetivo van de la mano con reducir el papel a favor del formato digital, adem\u00e1s de hacer un uso estrat\u00e9gico del color. Los especialistas concuerdan que los espacios dise\u00f1ados estrat\u00e9gicamente en funci\u00f3n del color aumentan la productividad y el bienestar de los empleados, adem\u00e1s de impulsar una mejor comunicaci\u00f3n de marca.<\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Los empleados m\u00e1s comprometidos con su lugar de trabajo son m\u00e1s felices y, por ende, responden siendo hasta un 30% m\u00e1s productivos. Los beneficios no redundan solo en la productividad. Est\u00e1 comprobado que los trabajadores contentos pueden aumentar su creatividad en un 86% y mejorar sus \u00edndices de salud hasta un 20%. En este contexto,<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":92560,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[206],"tags":[],"class_list":{"0":"post-92559","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-canal-empresas"},"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t