{"id":91310,"date":"2018-03-23T12:50:45","date_gmt":"2018-03-23T12:50:45","guid":{"rendered":"http:\/\/eldigitaldeasturias.com\/magazine365\/?p=91310"},"modified":"2018-03-23T12:50:45","modified_gmt":"2018-03-23T12:50:45","slug":"imf-business-school-asegura-que-hay-dos-brechas-la-digital-y-la-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eldigitaldeasturias.com\/magazine365\/imf-business-school-asegura-que-hay-dos-brechas-la-digital-y-la-de-genero\/","title":{"rendered":"IMF Business School asegura que \u00abhay dos brechas: la digital y la de g\u00e9nero\u00bb"},"content":{"rendered":"

\"\"En nuestro pa\u00eds, solo el 25% de los estudiantes matriculados en carreras universitarias t\u00e9cnicas son mujeres, seg\u00fan datos del\u00a0Ministerio de Educaci\u00f3n<\/strong>. Adem\u00e1s, aunque la\u00a0EPA<\/strong>\u00a0afirma que m\u00e1s de 10,5 millones de mujeres trabajan, las trabajadoras del sector STEM apenas suponen el 28,08% de los empleados de esta \u00e1rea, seg\u00fan el\u00a0Instituto de la Mujer<\/strong>. \u00bfA qu\u00e9 se debe este contexto tan poco favorable? \u00bfFaltan vocaciones o sobran obst\u00e1culos? \u00bfPor qu\u00e9 esta infrarrepresentaci\u00f3n femenina?<\/p>\n

De estos y otros temas ha versado la mesa redonda\u00a0\u201cMujeres y profesiones t\u00e9cnicas: \u00bfd\u00f3nde est\u00e1n los l\u00edmites?<\/strong>\u201d, organizada por\u00a0IMF Business School<\/strong><\/span><\/a>, en la que han participado:\u00a0Marta P\u00e9rez Dorao<\/strong>, Presidenta de Inspiring y directora general de FECE;\u00a0Cristina Aranda<\/strong>, fundadora de MTech y directora de Marketing en Intelygenz;\u00a0In\u00e9s Sanz<\/strong>, gerente de Ingenier\u00eda de Clientes de Hispasat;\u00a0Sonia Bautista<\/strong>, miembro del colectivo M\u00e1ster Technical Leaders de ACCIONA, y\u00a0Mar\u00eda Teresa G\u00f3mez Condado<\/strong>, directora general de AMETIC. La mesa ha estado moderada por la directora general de la escuela,\u00a0Bel\u00e9n Arcones<\/strong>.<\/p>\n

El debate ha comenzado de la mano de\u00a0Mar\u00eda Teresa G\u00f3mez Condado<\/strong>, directora general de Ametic, quien ha asegurado que existe una enorme preocupaci\u00f3n entre las empresas sobre c\u00f3mo cubrir los puestos de trabajo que requiere la transformaci\u00f3n digital. \u201cY ese talento es un cuello de botella\u201d, ha aclarado. \u201cSi para 2020 no conseguimos m\u00e1s de 500.000 empleos la transformaci\u00f3n digital est\u00e1 en riesgo\u201d, ha comentado. Complicado encajar oferta y demanda.\u00a0Cristina Aranda<\/strong>, de fundadora de MTech, lo ha dejado claro: \u201cHay dos brechas, la digital y la de g\u00e9nero. Las competencias digitales no son tener un smartphone, y apenas hay un 20% de mujeres en puestos de tecnolog\u00eda. Hay que hackear los estereotipos\u201d.<\/p>\n

Estereotipos como que las ni\u00f1as se vean menos capacitadas por su propio entorno o como que falta corresponsabilidad, reflejan que se est\u00e1 ante un problema sociocultural en el que sigue siendo real eso de que cuando eres madre pierdes la comba laboral. Un contexto \u201chostil\u201d con ellas, se ha comentado en la mesa. Para\u00a0Sonia Bautista<\/strong>, de Acciona, lo que los ni\u00f1os ven en casa es fundamental. \u201cSomos ocho hermanos, siete mujeres y un hombre, y cinco somos ingenieras. En casa, desde luego, los estereotipos no los hemos visto\u201d, ha aclarado. Pero en esta ruptura de lo establecido insistieron el resto de ponentes. Para\u00a0Aranda<\/strong>, \u201cuno de los retos es crear tecn\u00f3logas apoyadas por lemas como \u2018\u00c9l tambi\u00e9n cuida, ella tambi\u00e9n crea\u2019. A las STEM les a\u00f1adir\u00eda Arts\u201d, ha matizado.<\/p>\n

Para\u00a0In\u00e9s Sanz<\/strong>, de gerente de Ingenier\u00eda de Clientes de Hispasat, los estereotipos funcionan. \u201cFaltan referencias, sufrimos la invisibilidad\u201d, ha recordado. De referencias ha hablado\u00a0Marta P\u00e9rez Dorao<\/strong>, Presidenta de Inspiring y directora general de FECE, citando a \u00c1ngela Ruiz Robles, creadora del primer prototipo de \u201clibro electr\u00f3nico\u201d y Gabriela Morreale de Castro, creadora de la prueba del tal\u00f3n que se efect\u00faa hoy en todos los hospitales del mundo civilizado cuando nace un ni\u00f1o.<\/p>\n

\u201cLas fronteras entre los sectores se est\u00e1n desdibujando. Esto de mundo tecnol\u00f3gico-carreras tecnol\u00f3gicas es un poco antiguo. Lo que me llama la atenci\u00f3n es por qu\u00e9 en el sector tecnol\u00f3gico la participaci\u00f3n de la mujer est\u00e1 estancada desde hace m\u00e1s de 25 a\u00f1os\u201d, ha destacado la directora general de\u00a0Ametic<\/strong>.<\/p>\n

Algunas de las mujeres en la mesa redonda, como\u00a0Cristina Aranda<\/strong>,\u00a0Marta P\u00e9rez<\/strong>\u00a0y\u00a0Sonia Bautista<\/strong>\u00a0se han mostrado a favor de que las empresas equiparen la duraci\u00f3n de las bajas de paternidad y maternidad. En\u00a0Hispasat<\/strong>, por ejemplo, est\u00e1n explorando opciones como la selecci\u00f3n con curr\u00edculos an\u00f3nimos en la primera fase, algo que ya hace\u00a0Telef\u00f3nica<\/strong>. Tambi\u00e9n las ponentes han coincidido en la necesidad de pol\u00edticas p\u00fablicas que sirvan al sector privado para fomentar la conciliaci\u00f3n y el cambio de las largu\u00edsimas jornadas laborales que se viven\u00a0en Espa\u00f1a.<\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En nuestro pa\u00eds, solo el 25% de los estudiantes matriculados en carreras universitarias t\u00e9cnicas son mujeres, seg\u00fan datos del\u00a0Ministerio de Educaci\u00f3n. Adem\u00e1s, aunque la\u00a0EPA\u00a0afirma que m\u00e1s de 10,5 millones de mujeres trabajan, las trabajadoras del sector STEM apenas suponen el 28,08% de los empleados de esta \u00e1rea, seg\u00fan el\u00a0Instituto de la Mujer. \u00bfA qu\u00e9 se<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":91311,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[224],"tags":[],"class_list":{"0":"post-91310","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-noticias-actualidad"},"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t