{"id":89849,"date":"2017-11-28T12:28:33","date_gmt":"2017-11-28T10:58:33","guid":{"rendered":"http:\/\/eldigitaldeasturias.com\/magazine365\/?p=89849"},"modified":"2017-11-28T12:28:33","modified_gmt":"2017-11-28T10:58:33","slug":"los-espacios-de-trabajo-organizados-mejoran-el-rendimiento-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eldigitaldeasturias.com\/magazine365\/los-espacios-de-trabajo-organizados-mejoran-el-rendimiento-laboral\/","title":{"rendered":"Los espacios de trabajo organizados mejoran el rendimiento laboral"},"content":{"rendered":"

\"\"La mayor\u00eda de los manuales corporativos coinciden en un punto: que tanto el p\u00fablico como el empleado se identifiquen con la empresa. Partiendo de ah\u00ed, se puede fortalecer una imagen que proporcionar\u00e1 prestigio y credibilidad al negocio.<\/p>\n

Para que el trabajador se identifique con la compa\u00f1\u00eda, lo primero que necesita es sentirse a gusto en el lugar<\/strong> donde desempe\u00f1a sus funciones. Por eso las infraestructuras deben estar dise\u00f1adas para reflejar la personalidad de la empresa.<\/p>\n

Algunos estudios demuestran que los espacios de trabajo organizados mejoran el rendimiento laboral de los empleados hasta en un 15%,<\/strong> ya que el \u00e1rea laboral es el lugar donde una persona pasa la mayor parte del d\u00eda. Esto genera que las empresas sean responsables de dotar a sus empleados de las herramientas necesarias para un buen desempe\u00f1o.<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo organizar la empresa?<\/strong><\/p>\n

La idea de organizar los espacios y dotar de equipos las empresas no debe tomarse a la ligera<\/strong>. Si lo que se desea es optimizar la infraestructura, hay que hacerlo con los expertos, pues un mala distribuci\u00f3n de los espacios y del uso de mobiliario no acorde con la compa\u00f1\u00eda pueden desencadenar un efecto contrario.<\/p>\n

Hay que tener claro que no se puede equipar una oficina de la misma manera que en una instituci\u00f3n, o una hosteler\u00eda bajo el mismo concepto que un comercio. Cada empresa tiene su propia personalidad y va m\u00e1s all\u00e1 del logo y su misi\u00f3n.<\/p>\n

En la actualidad, dar un valor a\u00f1adido a las organizaciones puede significar la clave para triunfar<\/strong> en el sector. Es ah\u00ed donde entra la importancia de hacer bien el interiorismo del local.<\/p>\n

En el mercado hay empresas que se dedican a convertir los espacios en lugares \u00f3ptimos para el desarrollo de las compa\u00f1\u00edas. Si se buscan en la red, se pueden encontrar buenos ejemplos de c\u00f3mo hacer esto realidad.<\/p>\n

Uno de los m\u00e1s sonados y exitosos es Equone. Adem\u00e1s del dise\u00f1o de los espacios, equone<\/strong><\/span><\/a> proporciona soluciones inform\u00e1ticas, servicio de telecomunicaciones y asistencia t\u00e9cnica para crear ambientes laborales de vanguardia.<\/p>\n

Crear oficinas tecnol\u00f3gicas<\/strong><\/p>\n

Cuando se habla de hacer de los espacios de trabajo lugares agradables para que el empleado se sienta a gusto, los expertos tambi\u00e9n se refieren al uso de la tecnolog\u00eda como un factor importante para mejorar el clima organizacional<\/strong> y promover conductas positivas en los trabajadores.<\/p>\n

Estar en un entorno con la tecnolog\u00eda necesaria ayuda a incrementar la productividad de los empleados. Esta es la raz\u00f3n por la que se debe invertir en la m\u00e1s adecuada. En los casos en que la tecnolog\u00eda vaya a ser reemplazada en las oficinas, los especialistas recomiendan pasar por un proceso de adaptaci\u00f3n a los nuevos m\u00e9todos.<\/p>\n

Algunas investigaciones sobre innovaci\u00f3n y gerencia en Espa\u00f1a se\u00f1alan que el 64% de las empresas no sacan el mejor provecho de la tecnolog\u00eda<\/strong>. Esto se debe a que desconocen los beneficios que esta puede aportar a las compa\u00f1\u00edas a la hora de llegar de una manera m\u00e1s directa a sus clientes, y c\u00f3mo gracias a ella se pueden optimizar los procesos.<\/p>\n

Contratar a un proveedor de servicios que conozca todo lo necesario sobre temperatura, iluminaci\u00f3n, distribuci\u00f3n acorde con los espacios, junto con un equipamiento de primera l\u00ednea, son los puntos clave para que los puestos de trabajo resulten m\u00e1s favorables y estimulantes.<\/p>\n

Mobiliario adecuado a las necesidades del trabajador<\/strong><\/p>\n

El mobiliario que se escoge no solo debe respetar los colores corporativos<\/strong> y estar a tono con la identidad de la empresa, sino que debe cumplir con las necesidades del trabajador y proporcionarle comodidad y versatilidad.<\/p>\n

Cuando se habla de proporcionar confort al trabajador, tambi\u00e9n se refiere a cuidar de su salud. Un espacio mal organizado puede generar un alto grado de estr\u00e9s, y un mobiliario de mala calidad puede desencadenar enfermedades, como dolores de columna. Las empresas deben cuidar estos detalles.<\/p>\n

La raz\u00f3n por la que, en la actualidad, las compa\u00f1\u00edas se dedican a mejorar los espacios es que hay una amplia demanda en el mercado. Los c\u00e1lculos dan cuenta de que siete de cada diez espa\u00f1oles necesitan mejorar su rendimiento y entorno laboral<\/strong>.<\/p>\n

Espacios comunes \u00f3ptimos<\/strong><\/p>\n

Las empresas se empe\u00f1an muchas veces en organizar los puestos de trabajo, pero descuidan las \u00e1reas comunes de la infraestructura. Los empleados deben relacionarse entre s\u00ed, compartir experiencias en lugares donde se sientan a gusto<\/strong>, pues es una necesidad humana.<\/p>\n

En las empresas es necesario aplicar la teor\u00eda de los factores, que explica que las personas est\u00e1n influenciadas por dos elementos: la satisfacci\u00f3n y la insatisfacci\u00f3n. Queda de parte de los representantes de una compa\u00f1\u00eda escoger cu\u00e1l ser\u00e1 mejor para la permanencia del negocio a lo largo del tiempo.<\/p>\n

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La mayor\u00eda de los manuales corporativos coinciden en un punto: que tanto el p\u00fablico como el empleado se identifiquen con la empresa. Partiendo de ah\u00ed, se puede fortalecer una imagen que proporcionar\u00e1 prestigio y credibilidad al negocio. Para que el trabajador se identifique con la compa\u00f1\u00eda, lo primero que necesita es sentirse a gusto en<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":89850,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[206],"tags":[],"class_list":{"0":"post-89849","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-canal-empresas"},"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t