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La conocida consultora Great Place to Work\u00ae Institute que desde 1991 realiza investigaciones rigurosas y objetivas para reconocer los lugares de trabajo l\u00edderes en m\u00e1s de 45 pa\u00edses en los cinco continentes ha publicado su lista de este a\u00f1o 2017. Artiem Hotels ha quedado enmarcada en la categor\u00eda de Las Mejores Empresas para Trabajar en Espa\u00f1a: 100 a 250 empleados, por delante de otras compa\u00f1\u00edas como la prestigiosa Trovito Eurofilms.<\/p>\n
La certificaci\u00f3n define un excelente lugar para trabajar como aquel en el que los empleados conf\u00edan en sus jefes, est\u00e1n orgullosos de lo que hacen y disfrutan de las personas con las que trabajan. La lista Best Work places se ha convertido en la m\u00e1s grande del mundo, con un an\u00e1lisis de m\u00e1s de 6.000 empresas y m\u00e1s de 10.000.000 de empleados que trabajan en las empresas analizadas.<\/p>\n
Gabriela Aliaga, Directora de Personas y Bienestar de Artiem Hotels ha declarado que \u00abun equipo feliz es m\u00e1s productivo y eficiente, de modo que es responsabilidad de las empresas atender a sus miembros y procurar su bienestar\u00bb y, por ello, ofrece algunas claves para trabajar como la \u2018Fresh People\u2019 de Artiem Hotels y conseguir la felicidad en el trabajo:<\/p>\n
1.Empezar el d\u00eda con tiempo para uno mismo. Levantarse cada ma\u00f1ana con el suficiente tiempo como para realizar todo aquello que se debe hacer antes de salir a trabajar como disfrutar de una buena ducha, vestirse y desayunar con calma, para que las prisas no generen mal humor.<\/p>\n
2.Moverse. De vez en cuando se necesita oxigenar y descongestionar el cuerpo, por ello, si es posible, se debe acudir al trabajo caminando o en bicicleta. Dato curioso: el sedentarismo provoca m\u00e1s enfermedades que el tabaquismo.<\/p>\n
3.Saludar no tiene que ser un tr\u00e1mite. Cuando se llegue al trabajo, se debe intentar saludar a los compa\u00f1eros con afecto, ya que con un `Buenos d\u00edas` o un simple `Hola` se puede transmitir mucho. En este sentido, antes que nada, hay que pararse, cerrar los ojos y preguntarse: \u00bfC\u00f3mo me siento hoy? Si se est\u00e1 feliz, r\u00e1pido se caer\u00e1 en la cuenta y se mostrar\u00e1, si no, es momento de hacer algo al respecto.<\/p>\n
4.Hacer amigos, no s\u00f3lo compa\u00f1eros. En cualquier empresa es muy importante tener un sentimiento de pertinencia, puesto que es donde se desarrolla gran parte del d\u00eda a d\u00eda. Algo tan sencillo como tomar un caf\u00e9 con alg\u00fan compa\u00f1ero que no se conoce o con quien no se tenga mucho contacto directo puede ayudar a formar nuevas redes y contactos que pueden derivar en una amistad m\u00e1s all\u00e1 de la oficina.<\/p>\n
5.Desafiarse Poner aptitudes y habilidades en juego. Ser proactivo y dar la opini\u00f3n de manera participativa y positiva. La adrenalina y la felicidad que se sentir\u00e1n har\u00e1n que el trabajo y rendimiento mejoren.<\/p>\n
6.No siempre se debe decir que s\u00ed. Posiblemente el trabajo ya no ser\u00e1 tan ‘odioso’ si se establecen l\u00edmites razonables y maduros sin ofender a nadie. \u00a1Viva la asertividad!<\/p>\n
7.Sorprender y cuidar a los dem\u00e1s. Hacer algo agradable que sorprenda a los compa\u00f1eros, aunque sea con alg\u00fan detalle. Por ejemplo, si se va a preparar un caf\u00e9, regresar con otra taza para un compa\u00f1ero. Las peque\u00f1as acciones como estas pueden hacer incre\u00edblemente feliz a la gente.<\/p>\n
8.Cuidar la mente. Mantener una mente tranquila y clara sobre las demandas estresantes del trabajo es crucial. Las t\u00e9cnicas de mindfulness ayudan a entrenar la atenci\u00f3n para estabilizarla. Practicar periodos cortos de meditaci\u00f3n diaria y respirar es m\u00e1s reparador que una siesta.<\/p>\n
9.Celebrar las experiencias positivas. Antes de volver a casa, se puede hacer una lista con las tres experiencias buenas que se han tenido durante el d\u00eda como, por ejemplo, una reuni\u00f3n satisfactoria con un cliente, una celebraci\u00f3n, una conversaci\u00f3n interesante o motivadora, etc. Esto ayudar\u00e1 a centrarse en lo positivo del trabajo.<\/p>\n
10.Ahora o nunca. ‘Si quieres ser feliz, s\u00e9 feliz’ dec\u00eda Tolstoi y es que vivir pensando que obtener algo m\u00e1s (material o no) permitir\u00e1 alcalnzar la felicidad es un gran error. Hay que ser feliz en el presente, especialmente en el trabajo, y todo lo que le rodea. \u00bfCrees que ser\u00e1s m\u00e1s feliz cuando alcances ese ascenso, ese sueldo, ese puesto? \u00a1Excusas!<\/p>\n
El concepto \u2018Fresh People\u2019 y su revoluci\u00f3n<\/strong><\/p>\n La gente \u2018Fresh People\u2019 son personas alegres y saludables que promueven la cultura del bienestar y la comparten con sus hu\u00e9spedes. Artiem Hotels busca estas cualidades en todo su equipo y, al mismo tiempo, promueve un ambiente de respeto mutuo y de crecimiento personal.<\/p>\n Precisamente, uno de los valores esenciales de esta empresa menorquina de origen familiar, es el bienestar de las personas, tanto del cliente externo como interno, haciendo hincapi\u00e9 en el hecho que, para conseguir su objetivo, necesitan tener un equipo de personas amables e \u00edntegras, que transmitan alegr\u00eda y que compartan el estilo de vida saludable que proponen a sus hu\u00e9spedes. La \u2018Fresh People\u2019, unida a otros conceptos similares y a un deseo muy activo de transformaci\u00f3n y de mejora ha dado lugar al \u2018Manifiesto Artiem\u2019, publicado recientemente.<\/p>\n El \u2018Manifiesto Artiem\u2019ya est\u00e1 constituyendo una verdadera revoluci\u00f3n en Menorca y Madrid en las asociaciones de empresarios. Todo empez\u00f3 con \u2018Aportam\u2019. Hace a\u00f1os Artiem Hotels inici\u00f3 un proyecto cuyo objetivo era demostrar que los hoteles pueden contribuir al desarrollo del paisaje y la gente que les rodea, apoyando la econom\u00eda rural y manteniendo las costumbres locales mientras \u201caportan\u201d valor a sus hu\u00e9spedes. Lo llamaron \u2018Aportam\u2019, una palabra menorquina que significa \u201ccontribuir\u201d, \u201ca\u00f1adir\u201d, \u201cdar\u201d. Denominaci\u00f3n que refleja perfectamente el significado de este valor.<\/p>\n L\u00edderes en Innovaci\u00f3n y Turismo Integrado<\/strong><\/p>\n La filosof\u00eda \u2018Fresh People\u2019 tiene su aplicaci\u00f3n en la gesti\u00f3n empresarial. Trabajar con colaboradores satisfechos y contentos es el objetivo de la compa\u00f1\u00eda para que \u00e9stos cuiden bien de los hu\u00e9spedes y hagan prosperar Artiem Hotels.<\/p>\n La escucha activa de los hu\u00e9spedes es un sistema de gesti\u00f3n implantado hace 17 a\u00f1os que permite valorar las necesidades y comentarios de un 80% de los clientes y es paralelo al seguimiento de las tendencias sociales y tecnol\u00f3gicas que se analizan como oportunidades para lograr su misi\u00f3n.<\/p>\n Adem\u00e1s de \u2018Aportam\u2019, Artiem Hotels ha impulsado proyectos innovadores dentro del sector. En 2007, Artiem Hotels implement\u00f3 la metodolog\u00eda \u2018eDocassistant\u2019 de trabajo, desarrollada \u00edntegramente en el seno de la compa\u00f1\u00eda, para eliminar trabajos repetitivos que no aportan valor, como son la introducci\u00f3n manual de datos en el ordenador para as\u00ed poder centrarse exclusivamente en las tareas estimulantes haciendo que sus empleados est\u00e9n m\u00e1s satisfechos y repercutiendo, por consiguiente, a los clientes y a los resultados de Artiem Hotels a largo plazo. En este contexto, en 2012, la compa\u00f1\u00edafue nominada al Premio Fundetec en la categor\u00eda \u2018Mejor Proyecto de Entidad No Lucrativa para la Ciudadan\u00eda\u2019, destinado a pymes, microempresas y aut\u00f3nomos permitiendo que la implementaci\u00f3n de la metodolog\u00eda \u2018eDocassistant\u2019 se haya desarrollado ad hoc para otras empresas.<\/p>\n Por \u00faltimo, Artiem Hotels ha estado desarrollando proyectos relacionados con la domotizaci\u00f3n de sus suministros; el control y seguimiento online de hasta 40 contadores de electricidad, gasoil, agua y gas al hotel Artiem Audax y Artiem Madrid, para a gestionar su eficiencia energ\u00e9tica. Durante este 2017 esta iniciativa se ampliar\u00e1 a los hoteles Artiem Capri y Artiem Carlos III.<\/p>\n Acerca de Artiem Hotels<\/strong><\/p>\n Artiem Hotels es una empresa familiar que gestiona cuatro establecimientos de experiencias, ocio y descanso para adultos desde 1974 en la isla de Menorca y desde 2015 en Madrid. Un referente nacional con un decidido enfoque hacia el bienestar y la salud para todos: tanto hu\u00e9spedes como colaboradores.<\/p>\n Los cuatro centros (Artiem Audax, Artiem Capri, Artiem Carlos III y Artiem Madrid) viven en un proceso continuo de transformaci\u00f3n integral con especial hincapi\u00e9 en un crecimiento basado en intangibles: \u2018Fresh People\u2019, \u2018Wellness\u2019 y \u2018Aportam\u2019.Lo innovador de la marca Artiem Hotels es un claro enfoque hacia una filosof\u00eda donde la sostenibilidad y las personas componen los pilares de su \u2018Manifiesto\u2019:<\/p>\n \u2022Artiem AUDAX se encuentra en primera l\u00ednea de mar, privilegiado por su ubicaci\u00f3n en Cala Galdana, una playa de fina arena y agua cristalina de la zona sur de Menorca. La isla de Menorca est\u00e1 protegida en un 50% de su totalidad por ley, con los 19 ANEIs \u00c1reas Naturales de Especial Inter\u00e9s. Cala Galdana est\u00e1 rodeada por dos de ellos que embellecen aun m\u00e1s el entorno de la zona con f\u00e1cil acceso a las calas v\u00edrgenes m\u00e1s famosas de la isla: Macarella, Macarelleta y Mitjana. El Audax****Sup, tiene 244 habitaciones y ha sido calificado por el Tour Operador TUI Travel como uno de los 50 hoteles m\u00e1s sostenibles del mundo y uno de los mejores hoteles de parejas del planeta.<\/p>\n \u2022Artiem CAPRI, de 75 habitaciones, est\u00e1 situado en Mah\u00f3n, la capital de Menorca, a pocos minutos del centro comercial de la ciudad y es un lugar ideal para pernoctar durante las estancias de negocios y relajarse por la tarde noche en la zona de spa con vistas a la ciudad.<\/p>\n \u2022Artiem CARLOS III, renovado en 2012, est\u00e1 enmarcado en la ribera sur del majestuoso puerto de Mah\u00f3n, el puerto natural m\u00e1s grande del Mediterr\u00e1neo. Es un confortable cuatro estrellas de 85 habitaciones con unas vistas espectaculares, un Infinity jacuzzi, un original Spa, el Sea Spa, abierto al mar y un restaurante, el Medi, que parece situado en la popa de un barco.<\/p>\n \u2022Artiem MADRID, abri\u00f3 sus puertas en diciembre de 2015, con un marcado car\u00e1cter urban-green con el prop\u00f3sito de importar los mejores valores de la marca isla de Menorca y de la marca Artiem a la capital del pa\u00eds.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La conocida consultora Great Place to Work\u00ae Institute que desde 1991 realiza investigaciones rigurosas y objetivas para reconocer los lugares de trabajo l\u00edderes en m\u00e1s de 45 pa\u00edses en los cinco continentes ha publicado su lista de este a\u00f1o 2017. 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