{"id":85370,"date":"2017-03-14T20:10:38","date_gmt":"2017-03-14T19:10:38","guid":{"rendered":"http:\/\/eldigitaldeasturias.com\/magazine365\/?p=85370"},"modified":"2017-03-14T20:10:38","modified_gmt":"2017-03-14T19:10:38","slug":"mas-del-60-de-las-empresas-espanolas-no-mide-los-costes-del-absentismo-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eldigitaldeasturias.com\/magazine365\/mas-del-60-de-las-empresas-espanolas-no-mide-los-costes-del-absentismo-laboral\/","title":{"rendered":"M\u00e1s del 60% de las empresas espa\u00f1olas no mide los costes del absentismo laboral"},"content":{"rendered":"
Seg\u00fan un estudio de la Asociaci\u00f3n de Mutuas de Accidente de trabajo (AMAT), el absentismo laboral se ha disparado durante el \u00faltimo a\u00f1o coincidiendo con la salida de crisis econ\u00f3mica. En el a\u00f1o 2016, el coste total del absentismo en Espa\u00f1a ha ascendido a casi 76.000 millones de euros, suponiendo para las empresas un coste de 5.500 millones de euros, es decir un 42,5% m\u00e1s que el a\u00f1o anterior. Este incremento de las bajas laborales supone que m\u00e1s 880.000 trabajadores no acuden a su puesto de trabajo ning\u00fan d\u00eda del a\u00f1o. El dato m\u00e1s preocupante es que pese al aumento de los costes para las empresas, m\u00e1s del 60% de las mismas sigue sin utilizar herramientas de medici\u00f3n que le permitan identificar los principales focos del problema.<\/p>\n
\u201cHay muchas empresas que desconocen su absentismo laboral, sus causas y el coste asociado al mismo. Las empresas conocen perfectamente sus costes directos e indirectos, pero no cuantifican el absentismo laboral. Conocer el coste y sus causas, permite establecer un plan de medidas concretas y valorar si han sido eficaces o no, es decir, el ROI de las mismas\u201d, afirma Pedro L\u00f3pez, Director del Servicio de Prevenci\u00f3n Propio de ASPY Prevenci\u00f3n.<\/p>\n
Seg\u00fan un estudio elaborado por ASEPEYO a partir de los datos recogidos de dos millones de empleados de 220.000 empresas, el 68% de las bajas tiene una duraci\u00f3n inferior a 16 d\u00edas y las dolencias que acumulan m\u00e1s casos de bajas son las relacionadas con las dolencias lumbares (13%), seguidas por las relacionadas con el estr\u00e9s, los riesgos psicosociales (11%) y la gripe.<\/p>\n
ASPY Prevenci\u00f3n asesora a las empresas para que realicen un diagn\u00f3stico de su absentismo laboral para poder llevar a cabo un correcto plan de actuaci\u00f3n. \u201cEl an\u00e1lisis debe incluir el coste del absentismo. Si te dicen que en tu empresa se han perdido 8.000 d\u00edas al a\u00f1o por bajas laborales, o lo que es lo mismo que 33 trabajadores no acuden nunca a trabajar, es cuando eres realmente consciente. A partir de estos primeros datos podremos tratar un plan de actuaci\u00f3n con la ayuda de verdaderos expertos en la materia que aporten conocimientos y experiencias ya que pueden ver ‘cosas’ que nosotros no vemos, sobre todo si se trata de la gesti\u00f3n de los riesgos psicosociales\u201d, afirma Pedro L\u00f3pez.<\/p>\n
Sobre ASPY Prevenci\u00f3n<\/strong><\/p>\n
ASPY Prevenci\u00f3n, antes Sociedad de Prevenci\u00f3n Asepeyo, presta servicios de prevenci\u00f3n ajenos a m\u00e1s de 41.000 empresas desde su constituci\u00f3n en 2006. Con un concepto de servicio preventivo integral y exclusivo ofrece a sus empresas clientes cobertura desde las cuatro especialidades preventivas: Medicina del Trabajo, Seguridad, Higiene Industrial y Ergonom\u00eda y Psicosociolog\u00eda Aplicada. Su equipo de 1200 profesionales, y sus 220 puntos de servicio en todas las provincias espa\u00f1olas garantizan a empresas y trabajadores una adecuada actuaci\u00f3n preventiva y un completo asesoramiento t\u00e9cnico y sanitario.<\/p>\n
M\u00e1s info en aspyprevenci\u00f3n.com<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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Seg\u00fan un estudio de la Asociaci\u00f3n de Mutuas de Accidente de trabajo (AMAT), el absentismo laboral se ha disparado durante el \u00faltimo a\u00f1o coincidiendo con la salida de crisis econ\u00f3mica. En el a\u00f1o 2016, el coste total del absentismo en Espa\u00f1a ha ascendido a casi 76.000 millones de euros, suponiendo para las empresas un coste de 5.500 millones de euros, es decir un 42,5% m\u00e1s que el a\u00f1o anterior. Este incremento de las bajas laborales supone que m\u00e1s 880.000 trabajadores no acuden a su puesto de trabajo ning\u00fan d\u00eda del a\u00f1o. El dato m\u00e1s preocupante es que pese al aumento de los costes para las empresas, m\u00e1s del 60% de las mismas sigue sin utilizar herramientas de medici\u00f3n que le permitan identificar los principales focos del problema.<\/p>\n