![\"\"](\"https:\/\/eldigitaldeasturias.com\/magazine365\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/1487670491_ventajas_desventajas_trabajar_desde_casa_por_internet_810x540-360x240.jpg\")
Como afirma un informe de Adecco, en Espa\u00f1a solamente un 7,4% de los trabajadores tiene la oportunidad de trabajar desde casa, gracias al 27% de las empresas que facilitan esta posibilidad (seg\u00fan los datos que ofrece el INE). Se trata de un porcentaje bajo en comparaci\u00f3n con la media europea, que se establece alrededor del 13%.<\/p>\n
Parece que en nuestro pa\u00eds no termina de encajar este modelo, que a priori beneficia tanto a trabajadores como a empresas. A continuaci\u00f3n se ven los pros y los contras de este sistema para ambas partes:<\/p>\n
\u2022Ventajas para el trabajador<\/p>\n
Adem\u00e1s de las posibilidades en el \u00e1mbito de la conciliaci\u00f3n familiar y laboral, el ahorro econ\u00f3mico y de tiempo en el transporte diario es fundamental, especialmente si se vive en ciudades grandes. En puestos en los que el empleado trabaja bajo una gran presi\u00f3n durante toda su jornada son muchos los que desarrollan cuadros de ansiedad o depresi\u00f3n. Est\u00e1 demostrado que el teletrabajo ayuda a afrontar la jornada laboral de otra manera, el empleado se encuentra mucho relajado al encontrarse en su propio hogar con lo que esos niveles de ansiedad disminuyen y aumenta la productividad.<\/p>\n
\u2022Desventajas para el trabajador<\/p>\n
El teletrabajo exige autodisciplina, algo que no es f\u00e1cil si uno trabaja solo y desde casa. Lo recomendable es contar con un espacio tipo oficina, espec\u00edfico y fijo. Es cierto que se gana en tiempo para atender la vida personal, pero tambi\u00e9n es complicado establecer esos momentos de desconexi\u00f3n. Al no tener un horario espec\u00edfico y por ejemplo no tener que fichar, es complicado encontrar el momento de hacer una pausa l\u00f3gica, por ejemplo para comer. Es por eso que muchas empresas monitorizan y cuantifican el tiempo en el que sus empleados se encuentran en conexi\u00f3n o realizan escuchas de calidad para comprobar que se siguen los protocolos de calidad exigidos.<\/p>\n
Otro punto negativo es la dificultad a la hora de integrarse en un equipo, sufriendo como consecuencia m\u00e1s posibilidades de estancamiento en el puesto y perder oportunidades de promoci\u00f3n.<\/p>\n
\u2022Ventajas para la empresa<\/p>\n
Una ventaja importante es el ahorro en costes de oficina, tanto en material como en el propio espacio de trabajo. Tambi\u00e9n est\u00e1 comprobado que el teletrabajo logra una mayor productividad por parte del empleado en este r\u00e9gimen. Menor absentismo laboral.<\/p>\n
\u2022Desventajas para la empresa<\/p>\n
Sensaci\u00f3n de inseguridad en el control horario de la jornada de sus trabajadores. Inspecciones de trabajo en horas extra o cumplimiento de la normativa.<\/p>\n
Es m\u00e1s complicado transmitir los valores de empresa a ese empleado y a la plantilla en su conjunto y cuesta m\u00e1s crear esa sensaci\u00f3n de ‘equipo’.<\/p>\n
Pese a los datos que indican que este r\u00e9gimen da resultados positivos a medio y largo plazo, en Espa\u00f1a la aplicaci\u00f3n del teletrabajo encuentra su principal traba en la normativa que lo regula: es difusa y cuenta con aspectos importantes sin definir, como es la prevenci\u00f3n de riesgos laborales.<\/p>\n
M\u00e1s all\u00e1, centr\u00e1ndo la atenci\u00f3n en los puestos de trabajo tele-trabajables, se observa que son los que no precisan relaci\u00f3n directa y constante con clientes u otros departamentos y se desarrollan desde un ordenador con conexi\u00f3n a Internet.<\/p>\n
Actualmente contamos con los medios tecnol\u00f3gicos adecuados para su aplicaci\u00f3n, y que consiguen que trasladar la oficina al hogar no tenga ning\u00fan impedimento en el rendimiento del trabajador. Empresas como Emibin, dedicadas a los servicios inform\u00e1ticos profesionales y productos en la nube ofrecen diversas soluciones, cada opci\u00f3n se adapta a las necesidades del trabajador en funci\u00f3n del entorno virtual con el que su empresa cuente:<\/p>\n
\u2022Acceso VPN hacia la oficina:<\/p>\n
Este servicio permite que los trabajadores accedan de forma segura mediante encriptaci\u00f3n a los recursos locales del servidor cuando se encuentran fuera de la oficina. Es posible la conexi\u00f3n de varios empleados simult\u00e1neamente y desde cualquier parte del mundo. Se trata de una buena opci\u00f3n para peque\u00f1as empresas. La implementaci\u00f3n es muy sencilla y de bajo coste.<\/p>\n
\u2022DaaS, servicio VDI<\/p>\n
Para medianas y grandes empresas, una soluci\u00f3n efectiva para desarrollar trabajos a distancia de forma operativa y segura al 100% son los VDI (Virtual Desktop Interface) ofrecidos en modalidad DaaS (Desktop as a Service), un servicio de escritorio virtual proporcionado a trav\u00e9s de servicios cloud. Se trata de un escritorio virtual que facilita el acceso al PC desde cualquier parte del mundo siempre y cuando se cuente con Internet. Adem\u00e1s, es una opci\u00f3n que ofrece una seguridad 100% de protecci\u00f3n de datos. Esta modalidad tiene un extra a\u00f1adido a todo el ahorro que proporciona para una empresa y es que permite la rotaci\u00f3n de puestos de trabajo ya que cada usuario puede acceder a su PC virtual con todos sus archivos desde cualquier ordenador. La creaci\u00f3n y puesta en marcha de este proceso puede resultar muy complicada de realizar por lo que siempre se puede optar por contratar el servicio a una empresa externa como Emibin que proporcione y administre la infraestructura necesaria.<\/p>\n
\u2022Conexi\u00f3n en remoto:<\/p>\n
Un software permitir\u00e1 el control remoto del equipo. Se instala un programa en el equipo que se quiere controlar, y a trav\u00e9s de la conexi\u00f3n al mismo a trav\u00e9s de una web en la que se introducen las credenciales de acceso, se podr\u00e1 acceder al equipo como si se estuviera ah\u00ed mismo. Es importante tener habilitado el acceso desde el ordenador remoto hasta los servidores del programa. La seguridad de esta conexi\u00f3n depende de lo seguros que sean el usuario y la contrase\u00f1a para el acceso. Este m\u00e9todo tiene un inconveniente y es que se necesita tener un ordenador, o bien un servidor f\u00edsico o virtual habilitado para que el usuario se conecte con el consecuente gasto de recursos que esto conlleva. Este sistema suelen usarlo m\u00e1s administradores de sistemas o usuarios con necesidades muy espec\u00edficas que necesiten un entorno con unas caracter\u00edsticas especiales para poder usar ciertos software o acceder a algunos portales.<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Como afirma un informe de Adecco, en Espa\u00f1a solamente un 7,4% de los trabajadores tiene la oportunidad de trabajar desde casa, gracias al 27% de las empresas que facilitan esta posibilidad (seg\u00fan los datos que ofrece el INE). Se trata de un porcentaje bajo en comparaci\u00f3n con la media europea, que se establece alrededor del<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":84920,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[206],"tags":[],"class_list":{"0":"post-84919","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-canal-empresas"},"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t