![\"fotonoticia_20161024101647_800\"](\"https:\/\/eldigitaldeasturias.com\/magazine365\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/fotonoticia_20161024101647_800-360x256.jpg\")
La campa\u00f1a de Navidad de este a\u00f1o ser\u00e1 la mejor de la historia de Espa\u00f1a, con 338.300 contratos previstos, un 11,5% m\u00e1s que en 2015, gracias a la mejora del consumo interno y del negocio empresarial, seg\u00fan las previsiones del grupo de recursos humanos Randstad. De ellos 4.600 se prev\u00e9n en Asturias.<\/p>\n
Ante los picos de producci\u00f3n que se producen en esta \u00e9poca del a\u00f1o, las empresas refuerzan sus plantillas con contrataciones temporales que comienzan a realizarse en el mes de noviembre y se alargan hasta finales de enero, enlazando con la campa\u00f1a de rebajas.<\/p>\n
Con la de 2016, ya son cuatro las campa\u00f1as de Navidad consecutivas en las que la contrataci\u00f3n aumenta por encima de los dos d\u00edgitos. El n\u00famero de contratos que se efectuar\u00e1 este a\u00f1o supera en un 68% al de 2012, cuando apenas se realizaron 201.000 contratos en fechas navide\u00f1as.<\/p>\n
\u00abLos contratos de duraci\u00f3n determinada constituyen la soluci\u00f3n adecuada tanto para las empresas, que necesitan incrementar su producci\u00f3n ante el aumento de la demanda, como para los trabajadores, ya que suponen una oportunidad id\u00f3nea para aumentar su empleabilidad y allanan el camino hacia el empleo estable\u00bb, ha destacado el director de Relaciones Institucionales de Randstad, Luis P\u00e9rez.<\/p>\n
Para diez de las diecisiete comunidades aut\u00f3nomas la de este a\u00f1o ser\u00e1 la mejor campa\u00f1a de Navidad de su historia y para el resto ser\u00e1 segunda mejor, s\u00f3lo superada por la de 2007.<\/p>\n
Catalu\u00f1a ser\u00e1 la regi\u00f3n que efectuar\u00e1 m\u00e1s contratos esta Navidad, con 60.650, un 11,3% m\u00e1s que en 2015. Le siguen Madrid, con 50.100 contratos (+12,3%); Murcia, con 44.650 (+5,2%), y Comunidad Valenciana, con 41.400 contratos (+3,8%). En estas cuatro regiones se realizar\u00e1n casi seis de cada diez contratos de los previstos para esta Navidad.<\/p>\n
Les siguen Andaluc\u00eda, con 36.100 contratos (+24,1%); Pa\u00eds Vasco (16.800 contratos, +14,4%); Castilla y Le\u00f3n (16.125 contratos, +8,8%); Galicia (13.300 contratos, +15%); Arag\u00f3n (12.750, +16,9%); Canarias (11.725, +15,5%); Navarra (10.150, +9,5%); Castilla-La Mancha (9.150, +12,6%); Cantabria (4.650, +31,2%); Asturias (4.600, +12,2%); La Rioja (2.775, +2,7%); Baleares (2.250, +16,6%), y Extremadura (1.125, +9,9%).<\/p>\n
Cantabria, Andaluc\u00eda y Arag\u00f3n ser\u00e1n las comunidades que registrar\u00e1n los mayores incrementos de la contrataci\u00f3n respecto a la campa\u00f1a de 2015, seguidas de las comunidades insulares, mientras que en el lado contrario se sit\u00faan La Rioja, Murcia y Comunidad Valenciana, con repuntes de entre el 2,5% y el 6%.<\/p>\n
EMPAQUETADORES Y DEPENDIENTES, ENTRE LOS PERFILES M\u00c1S BUSCADOS.<\/p>\n
Comercio, hosteler\u00eda y transporte y log\u00edstica ser\u00e1n los sectores que generar\u00e1n m\u00e1s puestos de trabajo esta Navidad. Dentro del comercio, el electr\u00f3nico, en progresi\u00f3n constante, ofrecer\u00e1 en estas fechas oportunidades de empleo en puestos como empaquetadores, carretilleros, mozos de almac\u00e9n, transportistas, teleoperadores y profesionales de atenci\u00f3n al cliente, perfiles cada vez m\u00e1s demandados.<\/p>\n
Pero a pesar del auge del comercio electr\u00f3nico, Randstad subraya que el comercio tradicional seguir\u00e1 siendo el principal impulsor del empleo en estas fechas. As\u00ed, supermercados y grandes superficies reforzar\u00e1n sus plantillas ante el aumento de consumidores y para realizar promociones, presentaciones y eventos. Para ello buscar\u00e1n dependientes, promotores, azafatos y perfiles comerciales, principalmente.<\/p>\n
El aumento del turismo es otro de los principales est\u00edmulos para el mercado laboral durante la campa\u00f1a navide\u00f1a. La mayor ocupaci\u00f3n hotelera prevista en estas fechas generar\u00e1 oportunidades de empleo para recepcionistas, camareros de piso y animadores de fiestas.<\/p>\n
La restauraci\u00f3n tambi\u00e9n es una actividad esencial durante esta \u00e9poca, principalmente por los eventos sociales, como comidas y cenas, bien sean de empresa o de amigos y familiares. En este apartado, bares, restaurantes y salas de fiesta buscar\u00e1n cocineros, ayudantes y camareros para satisfacer el aumento de la demanda.<\/p>\n
J\u00d3VENES Y MAYORES, A POR UN EMPLEO NAVIDE\u00d1O.<\/p>\n
Seg\u00fan Randstad, hasta 2007, el perfil del candidato que buscaba un empleo navide\u00f1o se correspond\u00eda con el de un profesional joven, que se encontraba estudiando y quer\u00eda tener su primer contacto con el mercado laboral.<\/p>\n
No obstante, a lo largo de la \u00faltima d\u00e9cada, este perfil se ha ido ampliando y ahora tambi\u00e9n buscan empleo en estas fechas personas de mayor edad, con experiencia previa, que quieren volver a acceder al mercado laboral de forma activa.<\/p>\n
\u00abLa experiencia previa supone un valor a\u00f1adido, pero no es el \u00fanico requisito. En un entorno altamente competitivo, las compa\u00f1\u00edas buscan la fidelizaci\u00f3n de los consumidores. Para ello, demandan profesionales con perfiles con orientaci\u00f3n comercial y de atenci\u00f3n al cliente\u00bb, explican desde Randstad.<\/p>\n
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