{"id":83010,"date":"2016-10-05T02:54:21","date_gmt":"2016-10-05T00:54:21","guid":{"rendered":"http:\/\/eldigitaldeasturias.com\/magazine365\/?p=83010"},"modified":"2016-10-05T02:54:21","modified_gmt":"2016-10-05T00:54:21","slug":"idean-una-agenda-para-conciliar-vida-personal-y-laboral-en-las-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eldigitaldeasturias.com\/magazine365\/idean-una-agenda-para-conciliar-vida-personal-y-laboral-en-las-empresas\/","title":{"rendered":"Idean una agenda para conciliar vida personal y laboral en las empresas"},"content":{"rendered":"
Trabajadores m\u00e1s felices, empresas m\u00e1s productivas. Es el mantra de la agenda \u2018Aligae\u2019, una herramienta concebida para ‘humanizar’ las empresas y fomentar la productividad a partir de la motivaci\u00f3n y la \u00f3ptima organizaci\u00f3n del tiempo laboral y personal de los trabajadores. Aligae ofrece recursos de coaching para aprovechar el talento personal e impulsar a la vez el crecimiento personal y empresarial. Un manual para aplicar a la vida personal el funcionamiento de una empresa y trabajar por objetivos a nivel personal que se traducir\u00e1n tambi\u00e9n en logros a nivel empresarial.<\/p>\n
Para obtener el m\u00e1ximo rendimiento de un trabajador lo prioritario es potenciar que las personas est\u00e9n a gusto en sus trabajos. La agenda Aligae, un producto de la marca CoachingAgenda, es una herramienta orientada hacia ese doble fin: facilitar el desarrollo de \u00e1reas tanto personales (emociones, talentos, deseos, objetivos) como laborales (gesti\u00f3n del tiempo, creaci\u00f3n de h\u00e1bitos). El objetivo es facilitar un crecimiento de las empresas basado en el bienestar de sus trabajadores, teniendo en cuenta tanto su faceta laboral como personal.<\/p>\n
Aligae es una agenda anual personalizable que introduce elementos del coaching en el d\u00eda a d\u00eda de las empresas mediante la agenda de sus trabajadores. As\u00ed, en la edici\u00f3n 2017, adem\u00e1s de la semana a la vista, se incluyen recursos como: ‘El mapa de los deseos’, para visualizar deseos a largo plazo y ayudar a direccionar objetivos; ‘Mi br\u00fajula’ una herramienta para fijar objetivos concretos; \u201cCreaci\u00f3n de h\u00e1bitos\u201d una pauta para apoyar la fijaci\u00f3n de un h\u00e1bito; ‘Gesti\u00f3n del tiempo’ una gu\u00eda para evitar las fugas de tiempo: interrupciones, improvisaci\u00f3n, reuniones, navegaci\u00f3n aleatoria en Internet, televisi\u00f3n o gesti\u00f3n del correo electr\u00f3nico; ‘Mi plan de acci\u00f3n’ un plan que permite marcar objetivos cada tres meses; ‘Yo me cuido’ una reflexi\u00f3n sobre el cuidado personal con aspectos como el deporte, la nutrici\u00f3n o el relax, ‘Emociones al minuto’ pr\u00e1cticas f\u00e1ciles para gestionar emociones tanto en el trabajo como en la vida personal, ‘Las reglas del juego’ un DAFO sobre debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades, ‘El freno de mano’ para reflexionar sobre la propia autoestima, ‘Mis talentos’, un detector de talentos innatos, ‘Reactivo vs proactivo’ un manual para fomentar la proactividad, personas orientadas a la b\u00fasqueda de soluciones.<\/p>\n
Introducir la inteligencia intrapersonal en la empresa<\/p>\n
La creadora de esta herramienta, Mireia Ser\u00f3, especialista en coaching y educaci\u00f3n emocional, explica que \u201cde las dos inteligencias dentro del \u00e1mbito personal detectadas por el psic\u00f3logo Howard Gardner, creador del concepto de \u2018inteligencias m\u00faltiples\u2019, la inteligencia intrapersonal y la inteligencia interpersonal, las empresas en estos momentos s\u00f3lo se preocupan de la interpersonal, es decir, de la relaci\u00f3n entre trabajadores\u00bb. Ser\u00f3 subraya: \u00abdebemos tener en cuenta que esa relaci\u00f3n no funcionar\u00e1 si no est\u00e1 bien trabajada la inteligencia intrapersonal; estar bien con uno mismo, para luego estar bien con los dem\u00e1s\u201d. Ese es el prop\u00f3sito de la agenda Aligae: potenciar la inteligencia intrapersonal, empezar a mirar adentro y dejar de valorarse a uno mismo a partir de lo externo.<\/p>\n
Una herramienta de \u00e9xito para la reorientaci\u00f3n laboral<\/p>\n
Aligae se ha consolidado ya como un caso de \u00e9xito en el \u00e1mbito de las empresas de reorientaci\u00f3n laboral, ya que la agenda agrupa todos los recursos que requieren estas empresas en una misma herramienta, tanto por sus recursos de coaching, organizaci\u00f3n y motivaci\u00f3n, como por las hojas personalizadas que se pueden a\u00f1adir en la agenda. La agenda da instrucciones para aprender a marcar prioridades, crear h\u00e1bitos nuevos, marcar nuevos objetivos o aprender a construir un nuevo futuro laboral a partir de los deseos personales, un manual excelente para reinventarse.<\/p>\n
‘Escribir en papel nos ayuda a fijar nuestros pensamientos’<\/p>\n
Ser\u00f3 defiende tambi\u00e9n la necesidad de la agenda de papel. \u201cLa volatilidad del mundo online es peligrosa. La agenda es en papel porque cuando escribimos fijamos nuestros pensamientos, eso nos permite releerlos y reflexionar en el futuro sobre ellos\u201d. Ser\u00f3 a\u00f1ade: \u201cAligae tambi\u00e9n es una herramienta que nos permite descansar ya que una vez escrita la tarea en la agenda liberamos espacio de nuestra mente. A\u00fan no estamos alfabetizados en el \u00e1mbito digital, y eso nos agota, en cambio s\u00ed sabemos gestionar el papel, lo que nos facilita el descanso\u201d.<\/p>\n
Coachingagenda, una marca emergente<\/p>\n
Aligae es la versi\u00f3n empresarial de CoachingAgenda, marca creadora de las agendas escolares m\u00e1s vendidas en Amazon y tambi\u00e9n personalizables para centros educativos: Rinbow (de 6 a 11 a\u00f1os), Bamboo (de 12 a 17 a\u00f1os) y Husky (de 18 a 25 a\u00f1os, disponible en breve). Aligae completa la gama de CoachingAgenda para personas mayores de 25 a\u00f1os, es ideal para empresas pero tambi\u00e9n es muy utilizada como material de base para organizaciones que se dedican a reorientar el futuro laboral.<\/p>\n
Trabajadores m\u00e1s felices, empresas m\u00e1s productivas. Es el mantra de la agenda \u2018Aligae\u2019, una herramienta concebida para ‘humanizar’ las empresas y fomentar la productividad a partir de la motivaci\u00f3n y la \u00f3ptima organizaci\u00f3n del tiempo laboral y personal de los trabajadores. Aligae ofrece recursos de coaching para aprovechar el talento personal e impulsar a la<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":83011,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[224],"tags":[],"class_list":{"0":"post-83010","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-noticias-actualidad"},"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t
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