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Durante el desarrollo de las funciones profesionales, cualquier empresa ya sea pyme o gran empresa, se ha de enfrentar en alg\u00fan momento a las exigencias sociales y realizar tareas de comunicaci\u00f3n y marketing, para las que se ha de definir una estrategia propia y efectiva<\/p>\n
Es en este punto donde entra en juego una variable de gran relevancia que marcar\u00e1 el transcurso de dichas tareas: \u00bfCrear un departamento propio o externalizarlo? En el contexto actual, la segunda opci\u00f3n es la que se ha desarrollado con m\u00e1s efectividad, sobretodo si no se tienen recursos econ\u00f3micos para la contrataci\u00f3n de personal.<\/p>\n
Pero, \u00bfcu\u00e1les son realmente las ventajas de externalizar un servicio de comunicaci\u00f3n y marketing? Enumerando algunas de ellas:<\/p>\n
– El coste inferior de externalizar este servicio resulta m\u00e1s asequible que tener empleados propios.<\/p>\n
– Disponer a un equipo de profesionales que siempre sirve de apoyo en cualquier caso.<\/p>\n
– Homogeneizar la imagen de la empresa, tanto internamente como externamente, al disponer de profesionales especializados en \u00e1reas como la de dise\u00f1o gr\u00e1fico.<\/p>\n
– De cara a los clientes, las agencias tienen una perspectiva muy especializada del mercado al trabajar con diferentes tipos de clientes y empresas, de manera que siempre tiene trabajadores espec\u00edficos para cada \u00e1rea. Esto tambi\u00e9n es positivo para la b\u00fasqueda de contactos o clientes potenciales al generar fuertes v\u00ednculos de networking.<\/p>\n
– Relacionarse con el entorno, tanto con clientes como con proveedores, creando o mejorando la reputaci\u00f3n online y aportando una visi\u00f3n externa que sirve de feedback para la propia empresa.<\/p>\n
– Monitorizar lo que se hable de uno mismo y de la empresa en Internet.<\/p>\n
– La flexibilidad de las agencias permite disponer de suficientes recursos ante tareas m\u00e1s grandes como grandes eventos o el lanzamiento de nuevos servicios.<\/p>\n
– Es la soluci\u00f3n a cualquier necesidad comunicativa, ya que los diferentes profesionales que forman la agencia pueden barajar m\u00e1s opciones ante las diferentes adversidades.<\/p>\n
Lo que hay tener claro es que la labor de comunicaci\u00f3n es fundamental en el \u00e9xito de los negocios. Por eso, acertar con la elecci\u00f3n de la agencia es clave. Lo m\u00e1s sensato es seleccionar a alguna firma que entienda su cultura empresarial y que comparta las dificultades que ha tenido que superar en los primeros a\u00f1os de vida del negocio.<\/p>\n
Y vosotros, \u00bften\u00e9is este servicio externalizado o dentro de vuestra empresa?<\/p>\n
Autor: Carlus Cardona, periodista y gestor de cuentas en e-deon.net<\/p>\n
fuente COMUNICAE<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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