![\"fotonoticia_20160627094904_800\"](\"https:\/\/eldigitaldeasturias.com\/magazine365\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/fotonoticia_20160627094904_800-360x240.jpg\")
Uni\u00f3n Sindical Obrera Madrid (USO-Madrid) ha llamado a concentrase a los 90 operarios de las m\u00e1quinas transportadoras del edificio sat\u00e9lite de la T4 del aeropuerto de Adolfo Su\u00e1rez Madrid-Barajas hoy y ma\u00f1ana martes en favor de sus derechos laborales, ha informado USO-Madrid en un comunicado.<\/p>\n
En la concentraci\u00f3n, convocada de 11 a 14 horas, denunciar\u00e1n el incumplimiento del convenio y c\u00e1lculos aleatorios e incorrectos de devengos de horas de excedencia en jornadas del a\u00f1o 2015 y retribuci\u00f3n de d\u00edas festivos (de domingos y horas extraordinarias).<\/p>\n
Seg\u00fan han explicado, la empresa realiz\u00f3 en 2015 la modificaci\u00f3n de las condiciones de trabajo (jornada, horario, turnos), conforme con el art\u00edculo 41 del Estatuto de los Trabajadores. En concreto, cambi\u00f3 los cinco d\u00edas de trabajo consecutivo, de 12 horas, y 5 de descanso, por turnos de 6 d\u00edas de trabajo, de 8 horas, y tres de descanso.<\/p>\n
\u00abSin embargo, la empresa no ha cumplido con la legalidad, y est\u00e1 realizando continuos cambios en los calendarios laborales (cuadrante de turnos) para cubrir bajas, permisos, vacaciones y otras licencias retribuidas que vienen recogidas en el convenio de aplicaci\u00f3n. Todo esto lleva a que no se respeten los turnos de descanso de los trabajadores\u00bb, ha explicado el presidente del Comit\u00e9 de Empresa de Outsmart de USO-Madrid, John Edgar Huamani. Unos hechos que acaban de ser denunciados en Inspecci\u00f3n de Trabajo.<\/p>\n
El comit\u00e9 de empresa baraja realizar paros si la situaci\u00f3n no se resuelve con la empresa, la cual se mantiene totalmente cerrada a conversar, a pesar de solicitar en dos ocasiones la mediaci\u00f3n del Instituto Laboral.<\/p>\n
Adem\u00e1s, acusan a la empresa de cometer otras irregularidades, \u00abas\u00ed como la falta de reconocimiento del derecho de retribuci\u00f3n de domingos, jornadas de trabajo en d\u00edas festivos, horas extraordinarias u horas de exceso de jornada durante todo el 2015\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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