![\"fotonoticia_20160603144522_800\"](\"https:\/\/eldigitaldeasturias.com\/magazine365\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/fotonoticia_20160603144522_800-360x240.jpg\")
La octava reuni\u00f3n de la mesa Negociadora del Convenio Colectivo de Agencias de Viajes ha finalizado con novedades entre las que se encuentra la renuncia por parte de la Confederaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Agencia de Viajes (CEAV) de congelar los salarios para 2016.<\/p>\n
El Sindicato Profesional de Viajes (SPV) se\u00f1al\u00f3 en un comunicado que en la nueva reuni\u00f3n la patronal les ha entregado una nueva propuesta que \u00absuaviza sus exigencias iniciales\u00bb.<\/p>\n
No obstante, a pesar de que se valora este cambio de actitud desde SPV consideran que esta nueva oferta es \u00abinsuficiente\u00bb y aseguran que todav\u00eda existe margen de mejora para poder concretar el acuerdo.<\/p>\n
\u00abConsideramos que a\u00fan es posible plantear mejoras m\u00e1s ambiciosas y justas para los trabajadores y que recompensen sus esfuerzos de los \u00faltimos a\u00f1os\u00bb, aseguran desde el sindicato.<\/p>\n
La patronal planteaba una congelaci\u00f3n salarial para este a\u00f1o, subidas del 0,5% para el pr\u00f3ximo as\u00ed como el incremento de la jornada laboral a 28 horas anuales. Los sindicatos por su parte propon\u00edan una revisi\u00f3n salarial para 2016 y que se compense a los agentes de viajes por la congelaci\u00f3n de los salarios en el a\u00f1o 2015.<\/p>\n
UGT hab\u00eda puesto sobre la mesa una propuesta de subida salarial durante todos los a\u00f1os de convenio, incluido 2015 en el que no se actualizaron los salarios, as\u00ed como una reducci\u00f3n de la jornada anual, la mejora de los permisos retribuidos y la regulaci\u00f3n de las contrataciones de fijos discontinuos, entre otras propuestas<\/p>\n
\u00abSUAVIZA LAS EXIGENCIAS INICIALES\u00bb.<\/p>\n
En el encuentro celebrado entre la CEAV, el Sindicato Profesional de Viajes (SPV), la Uni\u00f3n General de Trabajadores (UGT) y Comisiones Obreras (CCOO) que participan en representaci\u00f3n de los trabajadores, la patronal renunci\u00f3 al planteamiento inicial de congelaci\u00f3n salarial para 2016 y adem\u00e1s puso sobre la mesa otras propuestas.<\/p>\n
En las nuevas propuestas de la CEAV en el cap\u00edtulo del Nuevo Ordenamiento Laboral (NOL) mantiene su intenci\u00f3n de poner l\u00edmites en la progresi\u00f3n, se acerca a la propuesta sindical propuesta de flexibilizar la distribuci\u00f3n de las horas lectivas anuales y plantea introducir cambios en el sistema de puntuaci\u00f3n en la EVD.<\/p>\n
En lo referido a incapacidad temporal ahora se ha presentado una nueva propuesta que \u00absuaviza su planteamiento inicial\u00bb y en previsi\u00f3n Social, la patronal tambi\u00e9n se acerca a los planteamientos realizados desde SPV en anteriores reuniones sobre temas como Premios a la Jubilaci\u00f3n y Seguros de Accidentes y\/o Vida.<\/p>\n
La siguiente reuni\u00f3n tendr\u00e1 lugar el pr\u00f3ximo martes d\u00eda 7 de junio, donde se conf\u00eda en alcanzar produzcan avances sustanciales que permitan acercarse a un acuerdo beneficioso para los trabajadores del sector.<\/p>\n
El \u00faltimo Convenio Colectivo Estatal de las Agencias de Viajes fue el del periodo 2012-2014 y se firm\u00f3 en junio de 2013, tras 16 meses de negociaciones.<\/p>\n
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