![\"fotonoticia_20160323150428_800\"](\"https:\/\/eldigitaldeasturias.com\/magazine365\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/fotonoticia_20160323150428_800-360x149.jpg\")
La secretaria general del Sindicato de Servicios de CCOO de M\u00e1laga, Dolores Villalba, y el secretario de Pol\u00edtica Institucional en la Federaci\u00f3n Estatal de Servicios, Gonzalo Fuentes, han criticado este mi\u00e9rcoles que cuatro hoteles de lujo de Marbella (M\u00e1laga) \u00abhan despedido de forma selectiva a 43 empleados durante los primeros meses de 2016\u00bb.<\/p>\n
Villalba y Fuentes, que han comparecido en rueda de prensa en la sede del sindicato en el municipio, han explicado que el Hotel Puente Romano \u00abse ha deshecho de 14 trabajadores, el Marbella Club, de 12, el Don Carlos, de 13, y El Fuerte, de cuatro\u00bb.<\/p>\n
Los tres primeros hoteles son de cinco estrellas, la m\u00e1xima distinci\u00f3n para este tipo de establecimientos. El Fuerte tiene cuatro estrellas y aspira a la quinta, seg\u00fan Fuentes.<\/p>\n
Este hotel ya pr\u00e1ctico despidos con anterioridad al cesar a 22 personas vinculadas con el gimnasio del establecimiento, que se cerr\u00f3, ha a\u00f1adido Villalba.<\/p>\n
La media de edad de los empleados despedidos ronda los 55 a\u00f1os, destacan por su experiencia de 20 o 30 a\u00f1os en el sector y est\u00e1n en condiciones \u00ab\u00f3ptimas\u00bb para trabajar, ha indicado Villalba.<\/p>\n
En este punto, han se\u00f1alado que los despidos se producen despu\u00e9s de que 2015 \u00abfuera el mejor a\u00f1o para el turismo en el municipio y durante el primer trimestre de 2016, \u00e9poca que registra mejores datos que el mismo periodo del ejercicio anterior\u00bb.<\/p>\n
\u00abLos beneficios adquiridos se han dedicado a despedir a los empleados para contratar a otros en peores condiciones, no a inversiones para mejorar los servicios del establecimiento\u00bb, ha agregado el dirigente sindicalista, que se ha referido a Marbella como una ciudad cuyos costes son similares a los de las capitales europeas, pero los salarios no son equiparables.<\/p>\n
En este sentido, Villalba ha agregado que \u00abel turismo es el sector que m\u00e1s tarde se incorpor\u00f3 a la crisis y el que antes sali\u00f3 debido a las circunstancias en el norte de \u00c1frica. Durante las \u00e9pocas de crisis, los trabajadores han hecho grandes esfuerzos para mantener las plantillas de los hoteles, como expedientes de suspensi\u00f3n y moderaciones salariales. Pero tras la crisis, los empleados siguen haciendo esfuerzos\u00bb.<\/p>\n
La delegada sindical ha pedido a los empresarios de los establecimientos hoteleros de Marbella en los que se han practicado los despidos que \u00abtengan responsabilidad y memoria y no malutilicen a sus trabajadores\u00bb. Por \u00faltimo, han anunciado concentraciones en algunos de los establecimientos se\u00f1alados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
La secretaria general del Sindicato de Servicios de CCOO de M\u00e1laga, Dolores Villalba, y el secretario de Pol\u00edtica Institucional en la Federaci\u00f3n Estatal de Servicios, Gonzalo Fuentes, han criticado este mi\u00e9rcoles que cuatro hoteles de lujo de Marbella (M\u00e1laga) \u00abhan despedido de forma selectiva a 43 empleados durante los primeros meses de 2016\u00bb. Villalba y<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":69239,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[222],"tags":[],"class_list":{"0":"post-69238","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-actualidad-turismo"},"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t