![\"fotonoticia_20160317174928_800\"](\"https:\/\/eldigitaldeasturias.com\/magazine365\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/fotonoticia_20160317174928_800-360x256.jpg\")
El consejo de administraci\u00f3n de Airbus Group someter\u00e1 a la aprobaci\u00f3n de su junta general anual de accionistas, que se celebrar\u00e1 el pr\u00f3ximo 28 de abril en \u00c1msterdam, el nombramiento de tres nuevos consejeros independientes no ejecutivos, cuyo mandato expira al t\u00e9rmino de la junta general de accionistas.<\/p>\n
En el orden del d\u00eda, figura tambi\u00e9n la propuesta del pago de un dividendo de 1,30 euros por acci\u00f3n con cargo a las cuentas de 2015, un 8,33% m\u00e1s con respecto al abonado en 2014 (1,20 euros). De aprobarse, se abonar\u00e1 el 4 de mayo a los accionistas registrados a fecha de 3 de mayo de 2016. En 2015, gan\u00f3 2.696 millones de euros, un 15,07% m\u00e1s.<\/p>\n
Los tres nuevos consejeros propuestos son: Catherine Guillouard, CEO adjunta de Rexel y miembro del consejo de Engie, en sustituci\u00f3n de Anne Lauvergeon; Claudia Nemat, miembro del comit\u00e9 de direcci\u00f3n de Deustche Telekom y del consejo de supervisi\u00f3n de Lanxees, que reemplazar\u00eda a Manfred Bischoff, y Carlos Tavares, presidente del comit\u00e9 de direcci\u00f3n de PSA Peugeot Citro\u00ebn y miembro del consejo de su filial Faurecia, en sustituci\u00f3n de Michel P\u00e9bereau.<\/p>\n
Los mandatos de ocho de los nueve miembros restantes del actual consejo estar\u00e1n sujetos a renovaci\u00f3n en la junta de accionistas, incluyendo el del presidente, Denis Ranque, y el del consejero delegado, Tom Enders.<\/p>\n
En el caso de Ranque se propone la renovaci\u00f3n por un periodo de un a\u00f1o, con la intenci\u00f3n de renovar su mandato por otros tres a\u00f1os en la junta general anual de 2017, de modo que pueda seguir ejerciendo la presidencia durante los pr\u00f3ximos cuatro a\u00f1os.<\/p>\n
Se propondr\u00e1 adem\u00e1s la reelecci\u00f3n de Tom Enders como miembro ejecutivo del consejo de administraci\u00f3n hasta la junta general anual de accionistas de 2019.<\/p>\n
De aprobarse las resoluciones, la nueva composici\u00f3n del consejo reflejar\u00eda un nivel m\u00e1s equilibrado de diversidad de g\u00e9nero, ya que contar\u00e1 con un 25% de mujeres en comparaci\u00f3n con el 0% a inicios de 2013.<\/p>\n
La variaci\u00f3n de las duraciones de los mandatos de los nuevos nombramientos y de los cargos reelectos est\u00e1 dise\u00f1ada para evitar el reemplazo en bloque de los consejeros en una \u00fanica junta general anual. Este plan prev\u00e9 que en adelante cuatro de los doce consejeros sean reelegidos o reemplazados anualmente en cada junta, en un plan por etapas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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