![\"fotonoticia_20160307104440_800\"](\"https:\/\/eldigitaldeasturias.com\/magazine365\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/fotonoticia_20160307104440_800-360x240.jpg\")
La celebraci\u00f3n de la Semana Santa generar\u00e1 este a\u00f1o m\u00e1s de 160.700 contratos, un 17% m\u00e1s que el a\u00f1o pasado, seg\u00fan las previsiones de la compa\u00f1\u00eda de recursos humanos Randstad.<\/p>\nLa celebraci\u00f3n de la Semana Santa generar\u00e1 este a\u00f1o m\u00e1s de 160.700 contratos, un 17% m\u00e1s que el a\u00f1o pasado, seg\u00fan las previsiones de la compa\u00f1\u00eda de recursos humanos Randstad.<\/p>\n
En concreto, prev\u00e9 que la Semana Santa de 2016 genere m\u00e1s de 160.700 puestos de trabajo en los tres sectores que m\u00e1s se ven impactados con la llegada de esta festividad, como son transporte, hosteler\u00eda y actividades art\u00edsticas y recreativas.<\/p>\n
Esta cifra supone un aumento del 16,9% respecto a 2015, comparando los meses de marzo y abril, cuando se firmaron 137.470 contratos. Las previsiones de Randstad apuntan a que la Semana Santa de 2016 ser\u00e1 una de las mejores en t\u00e9rminos de contrataci\u00f3n de la \u00faltima d\u00e9cada.<\/p>\n
La compa\u00f1\u00eda explica que la estacionalidad ligada a esta \u00e9poca motiva que la contrataci\u00f3n temporal sea una de las preferidas por las empresas para reforzar sus plantillas ante el aumento derivado, principalmente, del sector servicios.<\/p>\n
El turismo, tanto nacional como internacional, impulsa el transporte, con la necesidad de reforzar diversas infraestructuras, como aeropuertos o estaciones, la hosteler\u00eda y la restauraci\u00f3n, principalmente.<\/p>\n
LA CONTRATACI\u00d3N AUMENTAR\u00c1 EN TODAS LAS COMUNIDADES<\/p>\n
Uno de los aspectos que m\u00e1s llama la atenci\u00f3n de las previsiones de Randstad es que todas las comunidades aut\u00f3nomas reflejan aumentos de la contrataci\u00f3n cuando se compara con los datos de 2015, sin excepci\u00f3n. De hecho, 15 de las 17 comunidades registran aumentos por encima de los dos d\u00edgitos.<\/p>\n
La Rioja (+33,5%), Comunidad Valenciana (+25,5%) y Extremadura (+25,2%) son las regiones que experimentar\u00e1n un crecimiento m\u00e1s pronunciado respecto a los datos de 2015. Le siguen Cantabria, Castilla-La Mancha y Euskadi, todas ellas con variaciones positivas por encima del 20%. A nivel nacional, por su parte, la tasa se sit\u00faa en el 16,9%.<\/p>\n
A pesar del crecimiento generalizado previsto en la contrataci\u00f3n de Semana Santa, destacan los datos de Baleares (+1,6%) y Galicia (+8,1%), ya que son las dos \u00fanicas regiones con incrementos por debajo de los dos d\u00edgitos. Mientras, Andaluc\u00eda y Canarias se sit\u00faan en el entorno del 11%.<\/p>\n
El informe de Randstad pone de manifiesto que existen a nivel nacional tres polos principales de contrataci\u00f3n: Catalu\u00f1a, Madrid y Comunidad Valenciana, que acumulan 74.300 contratos, lo que supone el 46% del total de incorporaciones. A continuaci\u00f3n se encuentran Murcia y Andaluc\u00eda, con 19.700 y 16.280 contratos, respectivamente.<\/p>\n
IDIOMAS Y EXPERIENCIA<\/p>\n
Randstad indica que las empresas que incorporar\u00e1n nuevos trabajadores durante Semana Santa buscan profesionales que cubran las necesidades derivadas del aumento de negocio, debido al pico estacional que genera, principalmente, el aumento del turismo.<\/p>\n
Por ello, demandan perfiles de empleados que cuenten con experiencia previa, para una r\u00e1pida adaptaci\u00f3n al puesto. El hecho de haber trabajado anteriormente en empresas similares o del mismo sector reduce el tiempo de formaci\u00f3n necesario y aumenta la eficiencia en el puesto de trabajo.<\/p>\n
Por otra parte, este aumento del turismo internacional provoca que el dominio de idiomas sea una caracter\u00edstica fundamental para muchos de los puestos de trabajo que se ofertan.<\/p>\n
En este sentido, el ingl\u00e9s es indispensable para muchos de ellos, por tratarse de un idioma b\u00e1sico en hosteler\u00eda, restauraci\u00f3n y refuerzo de infraestructuras de transporte.<\/p>\n
Adem\u00e1s, se detecta un aumento de la importancia que se otorga a la capacidad del candidato de desarrollar su actividad en otros idiomas, tanto europeos, como franc\u00e9s o alem\u00e1n, como en ruso, chino, o \u00e1rabe, ya que ha aumentado el n\u00famero de visitantes de estos pa\u00edses en los \u00faltimos a\u00f1os.<\/p>\n
\u00abLos contratos de duraci\u00f3n determinada que surgen durante esta \u00e9poca del a\u00f1o suponen una opci\u00f3n para acceder a un puesto de trabajo que aumente la empleabilidad de los candidatos m\u00e1s j\u00f3venes, o de aquellos que est\u00e1n form\u00e1ndose y disponen de d\u00edas libres\u00bb y \u00absupone una nueva oportunidad de volver al mercado laboral para los profesionales desempleados, independientemente del tiempo que hayan estado en esta situaci\u00f3n\u00bb, subraya Randstad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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