![\"fotonoticia_20160211114625_800\"](\"https:\/\/eldigitaldeasturias.com\/magazine365\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/fotonoticia_20160211114625_800-360x240.jpg\")
Al menos la mitad de los 727.000 empleos creados desde el inicio de la recuperaci\u00f3n (2013-2015) los han ocupado trabajadores sobrecualificados, es decir, con una formaci\u00f3n superior a la requerida por el puesto de trabajo, seg\u00fan un informe de Asempleo, la patronal de agencias privadas de empleo.<\/p>\n
El sector primario y las industrias extractivas son los que m\u00e1s han elevado el desajuste entre formaci\u00f3n y ocupaci\u00f3n en t\u00e9rminos relativos, aunque en valores absolutos los mayores aumentos en el n\u00famero de trabajadores sobrecualificados se registran en el comercio y la hosteler\u00eda.<\/p>\n
En total, los trabajadores sobrecualificados superaban al finalizar el a\u00f1o pasado los 9,5 millones, el equivalente al 52,8% del total de ocupados. El n\u00famero de trabajadores con una formaci\u00f3n superior a la precisada por el puesto de trabajo para el que fueron contratados se ha incrementado un 6,5% desde el comienzo de la crisis, en 2007.<\/p>\n
Los que m\u00e1s padecen este desajuste del mercado laboral son los trabajadores de m\u00e1s de 45 a\u00f1os, aunque tambi\u00e9n es un problema com\u00fan entre los j\u00f3venes de 16 a 24 a\u00f1os, pues dos de cada tres ocuparon puestos de trabajo en 2015 para los que estaban sobrecualificados.<\/p>\n
Seg\u00fan Asempleo, este problema se agrava entre los trabajadores con un nivel formativo medio y que desempe\u00f1an ocupaciones de car\u00e1cter b\u00e1sico, de cualificaci\u00f3n baja, principalmente en sectores como el comercio y la restauraci\u00f3n, donde los j\u00f3venes suponen el 45,8% y el 26,7% del total de ocupados, respectivamente.<\/p>\n
Asempleo se\u00f1ala que los factores que explican esta situaci\u00f3n es la dificultad de los j\u00f3venes para acceder al mercado laboral y el efecto des\u00e1nimo.<\/p>\n
SOBRECUALIFICACI\u00d3N FRECUENTE EN LOS AUT\u00d3NOMOS.<\/p>\n
Por tipo de contrato, el informe pone de manifiesto que los asalariados son el grupo donde m\u00e1s ha crecido la sobrecualificaci\u00f3n, aunque es en el colectivo de aut\u00f3nomos d\u00f3nde \u00e9sta es m\u00e1s frecuente.<\/p>\n
La proporci\u00f3n de trabajadores sobrecualificados es mayor entre los temporales (59,8%) que entre los indefinidos (53,9%).<\/p>\n
Seg\u00fan este informe, Pa\u00eds Vasco y Cantabria son las comunidades aut\u00f3nomas con una mayor proporci\u00f3n de trabajadores sobrecualificados, al superar \u00e9stos el 58% de su total de ocupados.<\/p>\n
Asempleo advierte de que la sobrecualificaci\u00f3n es un desequilibrio \u00abmuy preocupante\u00bb del mercado laboral, pues supone infrautilizar trabajadores que podr\u00edan ser m\u00e1s productivos para otros puestos de trabajo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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