![\"fotonoticia_20160104142938_800\"](\"https:\/\/eldigitaldeasturias.com\/magazine365\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/fotonoticia_20160104142938_800-360x239.jpg\")
El grupo alem\u00e1n Lufthansa contratar\u00e1 a m\u00e1s de 4.000 nuevos trabajadores durante 2016, de los cuales 2.800 ser\u00e1n tripulantes de cabina (TCP) para sus diferentes bases y 280 pilotos para sus filiales Austrian Airlines y Eurowings, seg\u00fan su \u00faltima convocatoria de empleo.<\/p>\n
El mayor grueso de la oferta de trabajo en el grupo a\u00e9reo alem\u00e1n ser\u00e1 para el personal de tierra, servicios en aeropuertos y tripulantes de cabina (TCP), teniendo acceso los alumnos que se forman en el propio grupo.<\/p>\n
De los 2.800 TCP que el grupo a\u00e9reo prev\u00e9 contratar a lo largo de 2016: unos 1.400 se incorporar\u00e1n a Lufthansa (800 en su base de Frankfurt y 600 en M\u00fanich) y un total de 800 se sumar\u00e1n a la plantilla de SWISS en Zurich.<\/p>\n
Asimismo, 360 tripulantes formar\u00e1n parte de la nueva filial Eurowings Europe, con base en Viena, D\u00fcsseldorf y Hamburgo; 200 TCP se incorporar\u00e1n a Austrian Airlines en Viena y 30 tripulantes a Lufthansa CityLine, en M\u00fanich.<\/p>\n
De los 240 pilotos que contratar\u00e1 el grupo a\u00e9reo alem\u00e1n, 140 ser\u00e1n para Eurowings en Austria y Alemania y 100 para Austrian Airlines.<\/p>\n
DOS MODELOS DE CONTRATO PARA TCP.<\/p>\n
Los nuevos TCP de Lufthansa comenzar\u00e1n a trabajar en las bases de<\/p>\n
Frankfurt y M\u00fanich para vuelos de corto, medio y largo recorrido.<\/p>\n
Lufthansa ofrece dos tipos de contrato para las nuevas incorporaciones de TCP: a tiempo parcial (83% de la jornada a tiempo completo en verano y parte en el invierno) y un contrato de dos a\u00f1os con el 50% de la jornada a tiempo parcial, que puede ser prorrogado.<\/p>\n
En este \u00faltimo modelo, los TCP trabajan a tiempo completo en verano, con seis meses consecutivos de libranza, y su incorporaci\u00f3n es progresiva a partir de noviembre y hasta enero. En ambos modelos, salario y Seguridad Social se pagan en doce meses.<\/p>\n
Los nuevos empleados de Lufthansa tendr\u00e1n que realizar cursos de capacitaci\u00f3n de m\u00e1s de doce semanas.<\/p>\n
El grupo, que afront\u00f3 en 2015 la huelga m\u00e1s larga de su historia, quiere reducir sus costes unitarios y negocia con los sindicatos sobre salarios vinculados a productividad, planes de pensiones y edad de jubilaci\u00f3n con los tres colectivos (tierra, tripulantes de cabina y pilotos) tambi\u00e9n para nuevas incorporaciones.<\/p>\n
C\u00d3MO PRESENTAR LAS SOLICITUDES.<\/p>\n
Los interesados en las plazas para TCP en Lufthansa pueden presentar su solicitud en www.be-lufthansa.com, se requiere tener al menos 18 a\u00f1os de edad y haber completado la formaci\u00f3n secundaria. Por su parte, para Eurowings Europe pueden hacerlo en www.aircrew-service.de\/eurowings_karrierecenter\/.<\/p>\n
En el caso de los pilotos para Eurowings y Austrian Airlines los interesados pueden solicitar plaza en los enlaces: www.career.aero\/eurowings\/.<\/p>\n
Tambi\u00e9n se necesitan pilotos para SunExpress en Alemania, la filial com\u00fan de Lufthansa y Turkish Airlines opera vuelos de largo radio para Eurowings. Los interesados pueden presentar su solicitud en www.career.aero\/sunexpress.<\/p>\n
Para el personal de servicio en el aeropuerto de Munich se prev\u00e9 contratar a 150 nuevos empleados, con contrato a jornada completa durante un a\u00f1o. Los interesados pueden presentar su solicitud en https:\/\/www.be-lufthansa.com\/en\/jobs-and-apprenticeship\/customer-service\/. Se requiere buen nivel de ingl\u00e9s, tanto hablado como escrito.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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