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La huelga prevista en el sector de hosteler\u00eda de la provincia de Santa Cruz de Tenerife para los d\u00edas 28 y 29 de agosto ha sido desconvocada hoy por Alternativa 51, que la hab\u00eda convocado el pasado d\u00eda 7, seg\u00fan ha anunciado el sindicato en un comunicado.<\/p>\n
La desconvocatoria se produce 24 horas despu\u00e9s de que la Mesa Negociadora de CCOO del convenio de hosteler\u00eda, destituida por la Federaci\u00f3n de Servicios, y el conjunto de los comit\u00e9s de empresa del sector hayan presentado un escrito a Ashotel exigiendo la modificaci\u00f3n de la estructura salarial del contrato de formaci\u00f3n en el nuevo convenio.<\/p>\n
Seg\u00fan establece este texto, la retribuci\u00f3n de los trabajadores con contratos para la formaci\u00f3n y el aprendizaje ser\u00e1 el 75% el primer a\u00f1o y el 85% el segundo y tercer a\u00f1o del salario garantizado en este convenio.<\/p>\n
En respuesta al escrito, seg\u00fan recoge el comunicado de Alternativa 51, el presidente de Ashotel, Jorge Marichal, ha aclarado que el esp\u00edritu de lo acordado no es aplicar dicho porcentaje sobre el salario de la jornada de seis horas del convenio, sino sobre la jornada laboral.<\/p>\n
Por tanto, el salario del trabajador con contrato de formaci\u00f3n ser\u00e1 equivalente al de un trabajador contratado a tiempo parcial, percibiendo el 100% del salario garantizado que corresponda por su categor\u00eda profesional en el pacto salarial de empresa y no del convenio, lo que pone fin al motivo de convocatoria de huelga.<\/p>\n
A partir de ahora, los comit\u00e9s de empresa iniciar\u00e1n en el \u00e1mbito de la negociaci\u00f3n de los pactos salariales de empresa la reivindicaci\u00f3n de limitar la aplicaci\u00f3n de determinados aspectos negativos del nuevo convenio colectivo.<\/p>\n
En declaraciones a Europa Press, el presidente de Ashotel ha explicado que la convocatoria de huelga ven\u00eda motivada por un \u00abmalentendido\u00bb por parte de un sindicato que \u00abni siquiera tiene implantaci\u00f3n dentro de la provincia\u00bb.<\/p>\n
Asimismo, ha anunciado que, dado que ya existe un convenio firmado con los representantes legales de los sindicatos mayoritarios, la patronal \u00abreclamar\u00e1 da\u00f1os y perjuicios a todos aquellos que vayan en contra del convenio y, sobre todo, que hagan da\u00f1o a un sector tan importante y sin ninguna reivindicaci\u00f3n clara y concisa\u00bb.<\/p>\n
MANIFESTACI\u00d3N DE MA\u00d1ANA<\/p>\n
A pesar de la desconvocatoria de huelga, la manifestaci\u00f3n prevista para ma\u00f1ana jueves en Playa de las Am\u00e9ricas se mantiene para demostrar el \u00abm\u00e1s firme\u00bb rechazo al nuevo convenio de hosteler\u00eda, seg\u00fan Alternativa 51.<\/p>\n
La manifestaci\u00f3n exigir\u00e1 a los empresarios del sector que los grandes beneficios que acumulan se conviertan en la creaci\u00f3n de empleo, que las plantillas de los centros de trabajo se ajusten a las necesidades del servicio a los clientes y que los altos ritmos de trabajo no pongan en riesgo la seguridad y salud laboral de los trabajadores.<\/p>\n
Por \u00faltimo, la Mesa Negociadora de CCOO, en nombre del sector de hosteler\u00eda, ha solicitado la dimisi\u00f3n \u00abinmediata\u00bb del secretario general de la Federaci\u00f3n de Servicios de CCOO, Jos\u00e9 Mar\u00eda Mart\u00ednez, y CCOO-Canarias, Ignacio L\u00f3pez, por el conflicto generado con la firma del nuevo convenio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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