![\"fotonoticia_20150716155057_800\"](\"https:\/\/eldigitaldeasturias.com\/magazine365\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/fotonoticia_20150716155057_800-360x243.jpg\")
Renfe prev\u00e9 incorporar a su plantilla unos 150 trabajadores este a\u00f1o en lo que supondr\u00e1 la primera contrataci\u00f3n de nuevos empleados de la compa\u00f1\u00eda ferroviaria p\u00fablica desde el inicio de la crisis, seg\u00fan inform\u00f3 el presidente de la operadora, Pablo V\u00e1zquez.<\/p>\n
Estas incorporaciones se enmarcan en el plan de transformaci\u00f3n que Renfe pretende implementar en su plantilla para \u00abrejuvenecerla y que genere valor a la empresa\u00bb.<\/p>\n
En la actualidad, la compa\u00f1\u00eda ferroviaria cuenta con 14.500 trabajadores que presentan una edad media de unos 54 a\u00f1os.<\/p>\n
Renfe cuenta ya con un acuerdo con los sindicatos con representaci\u00f3n en la empresa para abordar las contrataciones previstas para este a\u00f1o.<\/p>\n
Adem\u00e1s, en el marco de la negociaci\u00f3n del nuevo convenio colectivo, la compa\u00f1\u00eda y los representantes de los trabajadores buscan nuevas v\u00edas para seguir generando empleo en Renfe y reducir la edad media de sus trabajadores.<\/p>\n
En rueda de prensa, el presidente de Renfe descart\u00f3 que este plan de recursos humanos suponga la aplicaci\u00f3n de un ajuste en la plantilla.<\/p>\n
\u00abLa plantilla de Renfe no presenta un excedente de personal, sino una necesidad de transformaci\u00f3n, de incorporaci\u00f3n de trabajadores que den continuidad y aporten valor\u00bb, argument\u00f3 V\u00e1zquez.<\/p>\n
Renfe, tras un acuerdo con los sindicados, aplic\u00f3 en 2014 un expediente de regulaci\u00f3n de empleo (ERE) voluntario y universal con el que unos 500 trabajadores optaron por salir de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n
DISTINTAS \u00c1REAS<\/p>\n
En cuanto a los 150 nuevos empleados que incorporar\u00e1 este a\u00f1o se destinar\u00e1n a distintas divisiones y departamentos de la empresa, desde el de maquinistas hasta el \u00e1rea comercial.<\/p>\n
El rejuvenecimiento y la transformaci\u00f3n de la plantilla constituye uno de los objetivos del plan estrat\u00e9gico ‘+Renfe’ que la compa\u00f1\u00eda ha puesto en marcha para mejorar su calidad y su rentabilidad con el fin \u00faltimo de lograr superar las p\u00e9rdidas a finales de 2016.<\/p>\n
Asimismo, la operadora p\u00fablica reforzar\u00e1 sus recursos humanos mientras el Ministerio de Fomento ultima la apertura a la competencia del transporte de viajeros en tren mediante la elecci\u00f3n de un primer operador privado que se medir\u00e1 con Renfe en el corredor AVE a Levante.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Renfe prev\u00e9 incorporar a su plantilla unos 150 trabajadores este a\u00f1o en lo que supondr\u00e1 la primera contrataci\u00f3n de nuevos empleados de la compa\u00f1\u00eda ferroviaria p\u00fablica desde el inicio de la crisis, seg\u00fan inform\u00f3 el presidente de la operadora, Pablo V\u00e1zquez. Estas incorporaciones se enmarcan en el plan de transformaci\u00f3n que Renfe pretende implementar en<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":42922,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[224],"tags":[],"class_list":{"0":"post-42921","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-noticias-actualidad"},"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t