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El presidente del grupo hotelero Hotusa, Amancio L\u00f3pez, ha afirmado este lunes que la decisi\u00f3n del nuevo Ayuntamiento de Barcelona de paralizar durante un a\u00f1o las licencias de nuevos alojamientos para definir el modelo tur\u00edstico de la ciudad \u00abes traspasar las l\u00edneas rojas\u00bb porque afecta a los proyectos que est\u00e1n en tr\u00e1mite.<\/p>\n
Durante una mesa de debate en una sesi\u00f3n sobre ‘La tercera revoluci\u00f3n industrial: La nueva era’ del ciclo Di\u00e1logos de Futuro de KPMG y Banco Sabadell con ‘La Vanguardia’, ha considerado que si la moratoria es \u00abpara hacer una reflexi\u00f3n y un plan estrat\u00e9gico, podr\u00eda ser razonable\u00bb, pero no lo es que afecte a las licencias que ya estaban en fase de tr\u00e1mites administrativos.<\/p>\n
Ha expuesto que hay que decidir entre un modelo reglado, b\u00e1sicamente hotelero, que garantiza una seguridad el cumplimiento de requisitos y normas, y que crea empleo, frente a otro modelo \u00abque se llama colaborativo y que con frecuencia es sumergido, que no cumple normas, no crea empleo y contribuye a desplazar a la poblaci\u00f3n local\u00bb y genera problemas de convivencia.<\/p>\n
Ha destacado la importancia del sector tur\u00edstico para la econom\u00eda y ha agregado que tiene como preocupaci\u00f3n la inestabilidad pol\u00edtica, la seguridad jur\u00eddica y la seguridad fiscal: \u00abEn definitiva, que te cambien las reglas del juego\u00bb.<\/p>\n
EMPLEO, FORMACI\u00d3N E INCLUSI\u00d3N<\/p>\n
Tambi\u00e9n ha apuntado aspectos a mejorar en el conjunto de la econom\u00eda espa\u00f1ola respecto al empleo, la formaci\u00f3n y la inclusi\u00f3n social, y ha opinado que la reforma laboral \u00abno es suficiente\u00bb porque existe el riesgo de dividir la sociedad entre aquellos que tienen trabajo de por vida, quienes tienen trabajos temporales y aquellas personas sin trabajo.<\/p>\n
Por ello, ha instado a que, una vez hechos los ajustes estructurales para superar la crisis, se aplique \u00abun plan para la creaci\u00f3n de empleo acelerada\u00bb que incluya incentivos fiscales como los enfocados a la reinversi\u00f3n de los beneficios en las empresas.<\/p>\n
Tambi\u00e9n ha abogado por una formaci\u00f3n de calidad que act\u00fae como ascensor social, como ocurr\u00eda en \u00e9pocas pasadas, y ha propuesto un plan contra la exclusi\u00f3n social de las personas afectadas por la crisis y por los cambios tecnol\u00f3gicos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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