![\"fotonoticia_20150706194658_800\"](\"https:\/\/eldigitaldeasturias.com\/magazine365\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/fotonoticia_20150706194658_800-360x202.jpg\")
El 73 por ciento del empleo creado por el sector tur\u00edstico valenciano es temporal, aunque en el caso de Benidorm (Alicante) llega al 95 por ciento, seg\u00fan un informe sobre el sector dado a conocer este lunes por el sindicato CCOO de l’Alacant\u00ed i les Marines.<\/p>\n
El sindicato ha se\u00f1alado que, mientras el sector \u00abvive una \u00e9poca de bonanza\u00bb con aumento de las pernoctaciones en un 1,69% hasta las 419.712; un 1,42% m\u00e1s de visitantes (101.975); y un incremento en la ocupaci\u00f3n por habitaci\u00f3n (+3,64%) y de ingreso por habitaci\u00f3n (+7,22%), junto a un aumento del gasto por turista (+3,40%), se est\u00e1 creando empleo \u00abpor debajo del crecimiento real\u00bb.<\/p>\n
Adem\u00e1s, ha continuado, dicho empleo es \u00abprecario, temporal, parcial y de bajos salarios, adem\u00e1s de tener un alto porcentaje de pr\u00e1cticas fraudulentas que enmascaran largas jornadas con contrato a tiempo parcial: el propio abuso de dicha modalidad contractual, falsos aut\u00f3nomos, contratos formativos, subcontrataci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n
As\u00ed, CCOO ha constatado que del empleo creado el 72,86% de los contratos ha sido temporal y, de ellos, la mitad a tiempo parcial. En una ciudad como Benidorm, la temporalidad es del 94.92% en el sector de la hosteler\u00eda. En el a\u00f1o 2013 se realizaban en la provincia de Alicante y en el sector de hosteler\u00eda un total de 300.062 horas ilegales que podr\u00edan haber generado 8.573 puestos de trabajo.<\/p>\n
\u00abSe trata sin duda de una estrategia de las cadenas y empresas hoteleras para externalizar servicios y abaratar costes con cargo a los salarios mediante la utilizaci\u00f3n de empresas multiservicios\u00bb.<\/p>\n
Como ejemplo han hablado del colectivo de camareras de pisos –7.200 mujeres trabajadoras en el Pa\u00eds Valenciano, de las que 3.000 est\u00e1n en la provincia de Alicante–, que obliga al sindicato \u00aba lanzar una amplia y sostenida campa\u00f1a sindical en su defensa\u00bb.<\/p>\n
\u00abUna camarera de pisos contratada en por una empresa multiservicios tiene un salario medio de 700 euros mientras que una empleada contratada directamente por el hotel o a la que se le aplica el Convenio Sectorial de Hosteler\u00eda de Alicante cobrar\u00eda unos 1.100 euros\u00bb.<\/p>\n
\u00abDesde CCOO apostamos por la inversi\u00f3n en recursos humanos con empleo de calidad y con derechos. Reivindicamos inversiones en infraestructuras, nuevas tecnolog\u00edas y conservaci\u00f3n del patrimonio cultural. Apostamos por la lucha contra la estacionalidad, el intrusismo y la econom\u00eda sumergida\u00bb, han indicado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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