![\"fotonoticia_20150623125644_800\"](\"https:\/\/eldigitaldeasturias.com\/magazine365\/wp-content\/uploads\/2015\/06\/fotonoticia_20150623125644_800-360x240.jpg\")
La industria tur\u00edstica madrile\u00f1a est\u00e1 creando empleo por debajo el crecimiento real del turismo resultando dicho empleo \u00abprecario, temporal, con salarios bajos y con un alto fraude de pr\u00e1cticas fraudulentas\u00bb, seg\u00fan denuncia CC.OO. Madrid que ha comenzado una campa\u00f1a contra la externalizaci\u00f3n de los servicios.<\/p>\n
La Comunidad de Madrid recibi\u00f3 el pasado a\u00f1o 10,2 millones de visitantes de visitantes, un 11,57% m\u00e1s que en 2013 con un incremento de pernoctaciones del 11,64% hasta superar los dos millones. Pero no ocurre lo mismo con el empleo que arroja un saldo negativo de 494 personas en 2014, un 3,60% menos, seg\u00fan el Informe de la Actividad Tur\u00edstica, Empleo y negociaci\u00f3n colectiva en Madrid durante el a\u00f1o 2014.<\/p>\n
Seg\u00fan CC.OO. este empleo es adem\u00e1s \u00abprecario\u00bb, \u00aba tiempo parcial\u00bb y en muchos casos \u00abfraudulento\u00bb, ya que se ven empeoradas las condiciones de empleo respecto a los trabajadores del sector.<\/p>\n
\u00abEl Gobierno sigue maquillando las estad\u00edsticas ya que los trabajadores contratados a tiempo parcial est\u00e1n dados de alta en la Seguridad Social entre dos y cuatro horas, y a efectos estad\u00edsticos cuentan como si estuvieran trabajando a tiempo completo\u00bb, asegur\u00f3 Felipe Guti\u00e9rrez, secretario general de la Federaci\u00f3n de Servicios de CC.OO. en Madrid.<\/p>\n
Otra fuente de fraude, que busca aumentar la flexibilidad son los trabajadores denominados \u00abfalsos aut\u00f3nomos\u00bb, que est\u00e1n obligados a darse de alta en este r\u00e9gimen por los empresarios para que ellos paguen las cuotas de la Seguridad Social.<\/p>\n
EMPRESAS MULTISERVICIOS: UNA AMENAZA EN ASCENSO<\/p>\n
A esto se suma, seg\u00fan el sindicado, el abuso de contratos formativos o la subcontrataci\u00f3n de parte de los servicios para no aplicar convenios sectoriales y rebajar los salarios.<\/p>\n
En este contexto desde CC.OO. se est\u00e1 llevando una campa\u00f1a en defensa de la profesionalizaci\u00f3n y las condiciones de trabajo de las camareras de piso que est\u00e1n viendo como se incrementan de forma exponencial la externalizaci\u00f3n de los servicios \u00abpara de ese modo no aplicar los convenios vigentes\u00bb.<\/p>\n
\u00abLas patronales pueden llegar a ahorrarse entre un 30% y un 40% del salario de las camareras y adem\u00e1s aumenta la precariedad laboral y la divisi\u00f3n de los trabajadores lo que impide la defensa de sus intereses\u00bb, aseguran desde el sindicato.<\/p>\n
Por ello solicitan la inclusi\u00f3n en todos los convenios de las garant\u00edas salariales y laborales de las camareras independientemente que sean o no de la plantilla. Adem\u00e1s, denunciar\u00e1n los convenios estatales de empresas e multiservicios \u00abque en muchos casos son fraudulentos y hechos para realizar operaciones de externalizaci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n
FALTA DE NEGOCIACI\u00d3N DE CONVENIOS.<\/p>\n
Desde el sindicato tambi\u00e9n se denuncia la situaci\u00f3n que atraviesan los trabajadores de la hosteler\u00eda por la falta de negociaci\u00f3n de los convenios colectivos del sector y la reforma laboral del Gobierno del PP y advierten que el debilitamiento de la negociaci\u00f3n colectiva conlleva m\u00e1s precariedad en el empleo.<\/p>\n
Se hace as\u00ed un llamamiento a las asociaciones de empresarios para que cuanto antes se sienten a negociar \u00abde buena fe\u00bb los dos convenios sectoriales de la hosteler\u00eda madrile\u00f1a con el objetivo de que los trabajadores \u00abvean incrementados su bajos salarios as\u00ed como sus derechos sociales\u00bb.<\/p>\n
EXCELENTE TEMPORADA.<\/p>\n
La tendencia en lo que llevamos de a\u00f1o apunta a una recuperaci\u00f3n del turismo nacional, lo que unido a la situaci\u00f3n de inestabilidad en otros lugares del mundo como T\u00fanez o Siria supondr\u00e1 un aumento el turismo internacional en nuestro pa\u00eds especialmente en zonas de Canarias, Catalu\u00f1a, Baleares y litoral espa\u00f1ol.<\/p>\n
En este contexto el objetivo prioritario desde el punto de vista tur\u00edstico deber\u00eda ser, seg\u00fan el sindicato, centrarse en la fidelizaci\u00f3n de los turistas que visitan la Comunidad de Madrid y que se denominan \u00abprestados\u00bb. Para ello se debe apostar por una calidad integral que repercuta en unas \u00abvacaciones de excelencia\u00bb.<\/p>\n
Entre las propuestas de CC.OO. en defensa de la industria tur\u00edstica madrile\u00f1a se encuentra la petici\u00f3n de inversi\u00f3n en recursos humanos apostando por un empleo de calidad y con derechos, inversi\u00f3n en infraestructuras y nuevas tecnolog\u00edas, lucha contra el intrusismo y la econom\u00eda sumergida, as\u00ed como la reducci\u00f3n de la estacionalidad tur\u00edstica.<\/p>\n
\u00abEl turismo en Madrid es una oportunidad por ello pedimos un consenso en turismo por parte de todos los agentes sociales para aspirar a maximizar la calidad tur\u00edstica. Turista satisfecho, trabajador satisfecho\u00bb, concluy\u00f3 Gonzalo Fuentes, secretario de Pol\u00edtica Institucional de la Federaci\u00f3n de Servicios de CC.OO..<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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