![\"aeropuerto\"](\"https:\/\/eldigitaldeasturias.com\/magazine365\/wp-content\/uploads\/2015\/06\/aeropuerto-360x239.jpg\")
Una trabajadora eventual del centro de control a\u00e9reo en Sevilla, I.G.P., ha presentado una reclamaci\u00f3n tanto ante los recursos humanos de ENAIRE, como de Aena, previa a la presentaci\u00f3n de una demanda judicial, por la v\u00eda laboral para denunciar presuntas \u00abirregularidades\u00bb en las bolsas de trabajo a la hora de efectuar contrataciones.<\/p>\n
En el escrito remitido a dichas organizaciones, la denunciante relata una serie de hechos. As\u00ed, ha precisado que a 3 de marzo de 2015 se encontraban vigentes una serie de bolsas de trabajo en ENAIRE, como la bolsa de candidatos en reserva correspondientes a la convocatoria de selecci\u00f3n externa de 2006, donde \u00e9sta figura en el segundo puesto; la bolsa de candidatos en reserva correspondientes a la convocatoria de selecci\u00f3n externa de 26 de octubre de 2008; la bolsa de candidatos en reserva correspondientes a la convocatoria de selecci\u00f3n externa de 23 de noviembre de 2008, a excepci\u00f3n de las de t\u00e9cnico administrativo, que se constituyeron en 2012; y la bolsa de candidatos en reserva correspondientes a la convocatoria de selecci\u00f3n externa de 2010.<\/p>\n
En dicho escrito, consultado por Europa Press, explica que el 18 de diciembre de 2013, finalizaba la vigencia de la bolsa de 2006, de la que la denunciante forma parte ocupando el segundo lugar, por lo que se acord\u00f3, nuevamente que dicha bolsa se utilizar\u00eda para \u00abrealizar aquellas contrataciones fijas de car\u00e1cter estructural derivadas del acta de preacuerdo para la desconvocatoria de huelga de 8 de marzo de 2011 y el acuerdo de garant\u00edas, ambos de fecha 16 de marzo de 2011\u00bb.<\/p>\n
Ha recordado que ENAIRE y Aena \u00abest\u00e1n sujetas a lo dispuesto en la Ley de Presupuestos Generales del Estado, no pueden llevar a cabo contrataciones fijas ni por tanto cumplir con los compromisos de contrataci\u00f3n respecto de estas bolsas, contenidos en el acta de preacuerdo para la desconvocatoria de huelga de 8 de marzo de 2011, el acuerdo de garant\u00edas de 16 de marzo de 2011 ni el acuerdo de 8 de junio de 2011\u00bb.<\/p>\n
Por ello, ha explicado que, valorando el perjuicio que ocasiona a los trabajadores de esas bolsas no poder llevar a cabo dichas contrataciones fijas, se acord\u00f3 el 3 de marzo de 2015, que \u00aba aquellos candidatos que les correspondiera ocupar una plaza de car\u00e1cter fijo a tenor de lo dispuesto en el acta de preacuerdo para la desconvocatoria de huelga de 8 de marzo de 2011, el acuerdo de garant\u00edas de fecha 16 de marzo de 2011 y el acuerdo de 8 de junio de 2011, \u00abse les ofertar\u00e1 un \u00fanico contrato con cargo al cupo de contratos temporales de 2015, hasta el momento en que sea posible continuar con el compromiso de consolidaci\u00f3n de empleo, con los criterios de utilizaci\u00f3n de bolsas que se acuerden\u00bb.<\/p>\n
En ese sentido, ha indicado que \u00abse estableci\u00f3 en el orden de prelaci\u00f3n de las bolsas, en primer lugar, la de 15 de febrero de 2006\u00bb, donde se incluye la denunciante en segunda posici\u00f3n.<\/p>\n
La denunciante ha explicado que el 19 de abril de 2015 \u00abse consolida una nueva plaza de t\u00e9cnico administrativo especializado, que es la categor\u00eda de la denunciante, en el Centro Regional de Navegaci\u00f3n de Sevilla, por jubilaci\u00f3n de la persona que la ocupaba\u00bb.<\/p>\n
Dicha plaza, al no poder realizarse contrato fijo alguno, se ofrece con la categor\u00eda de contrato de obra o servicio determinado al primero de la bolsa de 2006, que la rechaza, pero la denunciante ha denunciado que \u00aben lugar de pasar a la segunda persona en la bolsa, que soy yo, se salta mi puesto y se ofrece a aquella que ocupa el primer puesto en la bolsa de candidatos en reserva correspondientes a la convocatoria de selecci\u00f3n externa de las categor\u00edas correspondientes a la ocupaci\u00f3n t\u00e9cnico administrativo, que se constituyeron el 9 de marzo de 2012\u00bb.<\/p>\n
\u00abTodo ello ocurre a pesar de que en asamblea celebrada en la empresa, con la presencia de los miembros del comit\u00e9 de empresa y la jefa de Recursos Humanos, la denunciante y otros compa\u00f1eros preguntaron sobre el orden de llamada a los puestos de trabajos consolidados y el representante en el comit\u00e9 de CCOO coment\u00f3 que se agotar\u00eda primero la bolsa de 2006 y despu\u00e9s se ir\u00edan llamando a los dem\u00e1s trabajadores\u00bb, ha explicado la denunciante.<\/p>\n
Considera que le corresponde \u00abel puesto de trabajo adjudicado a la persona que ocupa el primer puesto en la bolsa de candidatos en reserva correspondientes a la convocatoria de selecci\u00f3n externa de las categor\u00edas correspondientes a la ocupaci\u00f3n t\u00e9cnico administrativo de 2012\u00bb.<\/p>\n
Por ello solicita a ENAIRE y tambi\u00e9n a Aena que admitan su escrito de reclamaci\u00f3n previa y asigne a la denunciante \u00abel contrato\u00bb referido \u00abpor ostentar esta parte un orden de prelaci\u00f3n superior a la persona a la que se ha suscrito\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Una trabajadora eventual del centro de control a\u00e9reo en Sevilla, I.G.P., ha presentado una reclamaci\u00f3n tanto ante los recursos humanos de ENAIRE, como de Aena, previa a la presentaci\u00f3n de una demanda judicial, por la v\u00eda laboral para denunciar presuntas \u00abirregularidades\u00bb en las bolsas de trabajo a la hora de efectuar contrataciones. En el escrito<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":39092,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[224],"tags":[],"class_list":{"0":"post-39309","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-noticias-actualidad"},"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t