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(EUROPA PRESS) –\u00a0El Pleno del Congreso votar\u00e1 este mi\u00e9rcoles el decreto ley aprobado por el Gobierno el pasado 26 de junio para prorrogar hasta el 30 de septiembre los expedientes de regulaci\u00f3n temporal de empleo (ERTEs) asociados al Covid-19 y la prestaci\u00f3n extraordinaria para aut\u00f3nomos cuya actividad se haya visto mermada con la crisis, as\u00ed como la creaci\u00f3n de un nuevo fondo de garant\u00edas para la gran industria.<\/p>\n
En vigor a partir de su publicaci\u00f3n en el Bolet\u00edn Oficial del Estado (BOE), la Constituci\u00f3n establece que cada decreto ley deba votarse en el Congreso en el plazo de 30 d\u00edas para su convalidaci\u00f3n o derogaci\u00f3n, con la posibilidad tambi\u00e9n de que los grupos aprueben su tramitaci\u00f3n como proyecto de ley con el fin de proponer cambios a trav\u00e9s de enmiendas.<\/p>\n
Las pr\u00f3rrogas de estas medidas laborales son fruto de las negociaciones que ha mantenido el Gobierno, en el caso de los ERTE con CC.OO., UGT, CEOE y Cepyme y, en el caso de la protecci\u00f3n a las personas aut\u00f3nomas, con ATA, UPTA y Uatae.<\/p>\n
Con el decreto ley, se mantiene la protecci\u00f3n reforzada en el anterior acuerdo para las personas afectadas por ERTE derivados del Covid-19, sean de fuerza mayor total o parcial o basados en causas productivas o tramitados en caso de rebrote; se crea la figura del ERTE de transici\u00f3n para empresas que a\u00fan tengan problemas para reiniciar la actividad; y se incluye un nuevo tipo de ERTE para posibles cierres como consecuencia de un rebrote.<\/p>\n
LAS EMPRESAS EN ERTEs NO PUEDEN CONTRATAR<\/strong><\/p>\n La norma proh\u00edbe a las empresas en ERTEs la realizaci\u00f3n de horas extraordinarias, el establecimiento o la reanudaci\u00f3n de externalizaciones de la actividad y la concertaci\u00f3n de nuevos contratos. S\u00f3lo podr\u00e1n contratar o externalizar tareas si los trabajadores de su centro de trabajo no pueden por formaci\u00f3n, capacitaci\u00f3n y otras razones objetivas o justificadas, realizar las funciones encomendadas al empleado que se contrata o a la externalizaci\u00f3n.<\/p>\n La nueva regulaci\u00f3n que se da hasta septiembre extiende a los ERTEs por causas objetivas la prohibici\u00f3n de acogerse a este procedimiento si la empresa tiene domicilio en un para\u00edso fiscal. Tampoco podr\u00e1 repartir dividendos, salvo si abona previamente el importe de las exoneraciones disfrutadas. Esta limitaci\u00f3n no ser\u00e1 de aplicaci\u00f3n a las empresas que, a 29 de febrero de este a\u00f1o, tuvieran menos de 50 trabajadores en plantilla.<\/p>\n Al mismo tiempo, se extiende el compromiso de mantenimiento del empleo de seis meses a las empresas que realicen ERTEs por causas objetivas. Para las empresas que se beneficien por primera vez de las exoneraciones de cotizaciones asociadas a estos ERTEs, el plazo de seis meses en el que estar\u00e1n obligadas a mantener el empleo se computar\u00eda a partir de entra en vigor del nuevo decreto.<\/p>\n La norma mantendr\u00e1 hasta el 30 de septiembre la \u00abprohibici\u00f3n\u00bb que estableci\u00f3 el Gobierno al despido por causas objetivas y la suspensi\u00f3n de los contratos temporales, incluidos los formativos, de relevo e interinidad.<\/p>\n PRESTACI\u00d3N DE AUT\u00d3NOMOS<\/strong><\/p>\n Por otro lado, el decreto ley tambi\u00e9n contempla la pr\u00f3rroga hasta el 30 de septiembre de la prestaci\u00f3n extraordinaria para trabajadores aut\u00f3nomos que se habilit\u00f3 a mediados de febrero para aquellos que tuvieran p\u00e9rdidas de ingresos considerables, eximiendo de las cuotas a aut\u00f3nomos que vinieran percibiendo la prestaci\u00f3n extraordinaria hasta el 30 de junio.<\/p>\n Estas personas no pagar\u00e1n la cuota de julio y tendr\u00e1n una exenci\u00f3n del 50% en agosto y del 25% en septiembre, lo que, seg\u00fan Seguridad Social, supondr\u00e1 un ahorro m\u00ednimo de m\u00e1s de 500 euros por aut\u00f3nomo durante los pr\u00f3ximos tres meses.<\/p>\n Para aquellos cuya actividad a\u00fan siga muy afectada por los efectos de la pandemia, podr\u00e1n acceder a la prestaci\u00f3n ordinaria por cese de actividad si su facturaci\u00f3n en el tercer trimestre es un 75% m\u00e1s baja que la del mismo periodo del a\u00f1o pasado, siempre y cuando sus rendimientos netos en el periodo no superen una cuant\u00eda equivalente a 1,75 veces el SMI del trimestre.<\/p>\n FONDO DE RESPALDO A LA GRAN INDUSTRIA<\/strong><\/p>\n En ese mismo decreto ley se incluy\u00f3 tambi\u00e9n la creaci\u00f3n del fondo de reserva para garant\u00edas de entidades electrointensivas, con el que se busca respaldar a la gran industria en la compra de energ\u00eda ‘verde’ a trav\u00e9s de contratos de compra y venta de electricidad a largo plazo (‘PPA’, por sus siglas en ingl\u00e9s).<\/p>\n Este fondo garantiza la cobertura del Estado a las operaciones de compraventa de energ\u00eda el\u00e9ctrica a medio y largo plazo que realicen consumidores electrointensivos y sienta las bases para que la relaci\u00f3n entre el consumidor electrointensivo y la compa\u00f1\u00eda el\u00e9ctrica tenga un marco donde se vincule a plantas de energ\u00edas renovables que promueven este tipo de fuentes de energ\u00eda sostenible.<\/p>\n En concreto, el fondo para la industria electrointensiva est\u00e1 dotado con 200 millones de euros anuales, para cubrir como m\u00e1ximo 600 millones de inversi\u00f3n en tres a\u00f1os. La administraci\u00f3n de la tesorer\u00eda del fondo se encomienda al Consorcio de Compensaci\u00f3n de Seguros y se designa como Agente Gestor a la Compa\u00f1\u00eda Espa\u00f1ola de Seguros de Cr\u00e9dito para la Exportaci\u00f3n (Cesce).<\/p>\n Para que las industrias puedan obtener esas garant\u00edas para ‘PPA’, deber\u00e1n contratar al menos por cinco a\u00f1os un 10% de su consumo anual, una vez que el fondo haya sido puesto en marcha.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" (EUROPA PRESS) –\u00a0El Pleno del Congreso votar\u00e1 este mi\u00e9rcoles el decreto ley aprobado por el Gobierno el pasado 26 de junio para prorrogar hasta el 30 de septiembre los expedientes de regulaci\u00f3n temporal de empleo (ERTEs) asociados al Covid-19 y la prestaci\u00f3n extraordinaria para aut\u00f3nomos cuya actividad se haya visto mermada con la crisis, as\u00ed<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":104716,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[224],"tags":[],"class_list":{"0":"post-104715","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-noticias-actualidad"},"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t