{"id":101468,"date":"2019-09-21T14:30:11","date_gmt":"2019-09-21T14:30:11","guid":{"rendered":"http:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/magazine365\/?p=101468"},"modified":"2019-09-21T14:30:11","modified_gmt":"2019-09-21T14:30:11","slug":"los-alemanes-estan-poco-motivados-para-asumir-cargos-directivos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eldigitaldeasturias.com\/magazine365\/los-alemanes-estan-poco-motivados-para-asumir-cargos-directivos\/","title":{"rendered":"Los alemanes est\u00e1n \u201cpoco motivados\u201d para asumir cargos directivos"},"content":{"rendered":"
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Un hombre en traje anda por la calle. Foto: Ole Spata\/dpa<\/figcaption><\/figure>\n

M\u00fanich, 21 sep (dpa) – La mayor\u00eda de los empleados en Alemania no desean asumir responsabilidades de liderazgo, revela una encuesta realizada por la consultora Boston Consulting Group publicada hoy.<\/p>\n

\u00abSolo el siete por ciento de los empleados de Alemania desea asumir un puesto directivo en los pr\u00f3ximos cinco a diez a\u00f1os\u00bb, apunta el sondeo.<\/p>\n

Para el estudio, los autores entrevistaron a unos 5.000 ejecutivos y empleados de cinco pa\u00edses. Adem\u00e1s de Alemania, tambi\u00e9n se consult\u00f3 a empleados de China, Francia, Reino Unido y Estados Unidos sobre sus objetivos profesionales.<\/p>\n

El resultado internacional puso de relieve que el 81 por ciento de los directivos encuentran su trabajo m\u00e1s dif\u00edcil que en a\u00f1os anteriores.<\/p>\n

El 37 por ciento est\u00e1 seguro de que su trabajo ya no existir\u00e1 en su forma actual en los pr\u00f3ximos a\u00f1os, indican los datos. Como consecuencia, solo el nueve por ciento de los empleados aspira a un puesto directivo en los pr\u00f3ximos cinco a diez a\u00f1os.<\/p>\n

De los directivos actuales en Alemania, cerca de un 40 por ciento indic\u00f3 que quiere seguir asumiendo un cargo ejecutivo en el futuro.<\/p>\n

El porcentaje es menor en Francia, Reino Unido y Estados Unidos, por el contrario, un 70 por ciento de los jefes chinos se imagina seguir ejerciendo un cargo en el plano ejecutivo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

M\u00fanich, 21 sep (dpa) – La mayor\u00eda de los empleados en Alemania no desean asumir responsabilidades de liderazgo, revela una encuesta realizada por la consultora Boston Consulting Group publicada hoy. \u00abSolo el siete por ciento de los empleados de Alemania desea asumir un puesto directivo en los pr\u00f3ximos cinco a diez a\u00f1os\u00bb, apunta el sondeo.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":101469,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[206],"tags":[],"class_list":{"0":"post-101468","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-canal-empresas"},"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t