{"id":101018,"date":"2019-08-23T00:23:21","date_gmt":"2019-08-23T00:23:21","guid":{"rendered":"http:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/magazine365\/?p=101018"},"modified":"2019-08-23T00:23:21","modified_gmt":"2019-08-23T00:23:21","slug":"nuclio-digital-school-considera-que-existe-una-falta-de-formacion-en-perfiles-digitales-en-barcelona","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eldigitaldeasturias.com\/magazine365\/nuclio-digital-school-considera-que-existe-una-falta-de-formacion-en-perfiles-digitales-en-barcelona\/","title":{"rendered":"Nuclio Digital School considera que existe una falta de formaci\u00f3n en perfiles digitales en Barcelona"},"content":{"rendered":"<p>Para 2020 est\u00e1 previsto m\u00e1s de 900.000 puestos de trabajo relacionados con las nuevas tecnolog\u00edas Digitales. Se lleva a\u00f1os hablando de la revoluci\u00f3n digital y a pesar de que hace tiempo que ya es un realidad, la oferta no crece al nivel de la demanda. Desde 2011 la demanda de perfiles digitales ha aumentado un 36%, en consecuencia la urgente formaci\u00f3n y preparaci\u00f3n no solo para nuevos perfiles que quieran introducirse en este mundo sino tambi\u00e9n para los que necesitan mejorar e incrementar sus aptitudes<\/p>\n<p><iframe src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/K5sdEmotchQ\" width=\"650\" height=\"365\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><span data-mce-type=\"bookmark\" style=\"display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;\" class=\"mce_SELRES_start\">\ufeff<\/span><\/iframe><\/p>\n<p>Es una realidad, estamos\u00a0en un mundo 100% digital donde no solo se tienen en cuenta las hard skills sino tambi\u00e9n son muy importantes todas las soft skills adquiridas: creatividad, innovaci\u00f3n, inteligencia emocional, anal\u00edtica, formaci\u00f3n constante etc.<\/p>\n<p>Solo en Barcelona la demanda de perfiles digitales ha aumentado al menos un 40% en tan solo un a\u00f1o, mientras que los perfiles digitales para cubrir esa demanda solo un 7.6%.<\/p>\n<h3><strong>\u00bfEst\u00e1 siendo m\u00e1s r\u00e1pida la digitalizaci\u00f3n que la formaci\u00f3n en esta?<\/strong><\/h3>\n<p>Seg\u00fan Jared Gil, experto en formaci\u00f3n digital y Co fundador y COO de <strong><a href=\"https:\/\/nuclio.school\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\"><span style=\"color: #ff6600;\">Nuclio Digital School<\/span><\/a><\/strong>\u00a0junto con Carlos Blanco, reconocido Business Angel nacional, hace un an\u00e1lisis y extrae unas conclusiones clave del panorama digital:<\/p>\n<h3><strong>Desconexi\u00f3n con la Industria<\/strong><\/h3>\n<p>Haciendo un an\u00e1lisis de los modelos educativos tanto de universidades como Business Schools, Jared comenta que \u00abel mercado est\u00e1 en constante cambio y necesitamos mantenernos actualizados para trasladar los \u00faltimos avances tecnol\u00f3gicos a los empleados para as\u00ed impulsar su competitividad en su entorno laboral. Esta ser\u00eda una de las razones por las que el ritmo de la oferta no alcanza la demanda y considera que los contenidos de los programas deben ser modificables y adaptables a las nuevas tendencias\u00bb.<\/p>\n<h3><strong>Nuevos perfiles<\/strong><\/h3>\n<p>Cuando preguntan a sus alumnos cu\u00e1l es el principal objetivo por el que quieren hacer formaci\u00f3n digital, una de las respuestas m\u00e1s comunes es la necesidad de actualizar sus aptitudes. Se puede observar que el ritmo de mercado genera nuevos puestos de trabajo que hace 5 a\u00f1os no exist\u00edan como <a href=\"https:\/\/nuclio.school\/digital-marketing-master-intensivo\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\"><span style=\"color: #ff6600;\"><strong>Growthacker<\/strong><\/span><\/a>,<span style=\"color: #ff6600;\"><strong>\u00a0<a style=\"color: #ff6600;\" href=\"https:\/\/nuclio.school\/digital-product-management-master-intensivo\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">Digital product Manager<\/a><\/strong><\/span>,\u00a0<span style=\"color: #ff6600;\"><strong><a style=\"color: #ff6600;\" href=\"https:\/\/nuclio.school\/full-stack-developer-curso-intensivo\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">Full Stack Developer<\/a>\u00a0<\/strong><\/span>y un gran etc\u00e9tera. El hueco de mercado impulsa a muchos talentos a seguir form\u00e1ndose en aquello que tiene prospectiva de futuro.<\/p>\n<h3><strong>T\u00edtulos acad\u00e9micos<\/strong><\/h3>\n<p>Las universidades a\u00fan no tienen, en la mayor\u00eda de los casos, programas o m\u00e1sters espec\u00edficos seg\u00fan la demanda. Los procesos burocr\u00e1ticos que estas requieren imposibilita ir alineados con los cambios constantes del mercado, por lo que se pueden encontrar muchas empresas que m\u00e1s all\u00e1 de la formaci\u00f3n universitaria, se basan m\u00e1s en la experiencia del posible contratado. Apple, Alphabet e IBM son ejemplos de empresas que ya no exigen t\u00edtulos universitarios a sus aspirantes. Y cada vez son m\u00e1s las que se unen a la tendencia de encontrar el talento proactivo.<\/p>\n<h3><strong>Profesorado experto y ecosistema de innovaci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n<p>En este contexto, una Digital School es la oportunidad para aprender directamente de los l\u00edderes de la industria, as\u00ed como de emprendedores de \u00e9xito o altos ejecutivos. En <span style=\"color: #ff6600;\"><strong><a style=\"color: #ff6600;\" href=\"https:\/\/nuclio.school\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">Nuclio Digital School<\/a><\/strong><\/span>, est\u00e1n conectados directamente con un ecosistema de innovaci\u00f3n, tecnolog\u00eda y emprendimiento que les aporta la experiencia necesaria para impartir la formaci\u00f3n en digital, comenta Jared Gil.<\/p>\n<h3><strong>Programas para problem\u00e1ticas globales<\/strong><\/h3>\n<p>Con todo, se concluye que hay una necesidad latente, un mercado que lo exige y una sociedad que a\u00fan necesita asimilar algunos de estos cambios. Y Jared a\u00f1ade que \u00abel futuro en la formaci\u00f3n debe incluir nuevas metodolog\u00edas sin olvidar de hacer un uso responsable de la tecnolog\u00eda para proyectarla hacia causas positivas\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Para 2020 est\u00e1 previsto m\u00e1s de 900.000 puestos de trabajo relacionados con las nuevas tecnolog\u00edas Digitales. Se lleva a\u00f1os hablando de la revoluci\u00f3n digital y a pesar de que hace tiempo que ya es un realidad, la oferta no crece al nivel de la demanda. 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